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Núm. 302

Lunes 16 de diciembre de 2024

Sec. II.A. Pág. 171928

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias

COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS
Y LA COMPETENCIA
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Resolución de 2 de diciembre de 2024, de la Comisión Nacional de los
Mercados y la Competencia, por la que se resuelve el concurso específico,
convocado por Resolución de 5 de junio de 2024.

Por Resolución de fecha 5 de junio de 2024, se convocó concurso específico para la
provisión de puestos de trabajo en este Organismo, publicada en el «Boletín Oficial del
Estado» número 143 de 13 de junio siguiente.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.a) de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance fijado en la
disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el
artículo 47.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Cumplimentadas las normas reglamentarias y observados cuantos requisitos y
procedimientos se establecen en las bases de la convocatoria sobre el plazo de
presentación de instancias, examen de las mismas, valoración de los méritos alegados
por los candidatos según baremo establecido y, previa propuesta formulada por la
correspondiente Comisión de Valoración,
Esta Presidencia, en virtud de las facultades que le confieren la Ley 3/2013, de 3 de
junio, de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia y el Real
Decreto 657/2013, de 30 de agosto, que aprueba su Estatuto, ha resuelto:
Primero.
Aprobar las propuestas de la Comisión de Valoración y resolver el concurso citado
mediante la adjudicación de los puestos de trabajo de la referida convocatoria al
personal funcionario que se especifica en los términos que se recogen en el anexo a
esta resolución.

El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de
residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso
al servicio activo. Dicho plazo comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese,
el cual deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la
presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el
reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde
dicha publicación.
Tercero.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo
de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino, bien por el sistema de libre
designación o por el de concurso, convocados por otros Organismos. Asimismo, se

cve: BOE-A-2024-26125
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Segundo.