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Núm. 302

Lunes 16 de diciembre de 2024

Sec. III. Pág. 172381

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
26187

Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Enercon
Windenergy Spain, SL.

Visto el texto del IV Convenio colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL (Código de
convenio núm. 90100702012012), que fue suscrito en fecha 26 de septiembre de 2024, de una
parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de
otra por el Comité intercentros, en representación de los trabajadores afectados, y que ha sido
finalmente subsanado el 26 de noviembre de 2024, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido
aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y
en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del mencionado convenio colectivo en el correspondiente
Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con
notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 3 de diciembre de 2024.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
IV CONVENIO COLECTIVO DE ENERCON WINDENERGY SPAIN, SL
Texto acordado
CAPÍTULO I
Extensión y ámbito del IV Convenio Colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL
Ámbito personal.

El IV Convenio Colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL (en adelante, el «CC de
EWS») será de aplicación a todos los trabajadores/as que presten servicios mediante
una relación laboral ordinaria en Enercon Windenergy Spain, SL (en adelante, «EWS» o
la «Empresa»).
Artículo 2. Ámbito temporal.
El CC de EWS, entrará en vigor con efectos del día 1 de enero del año 2025 y su
duración se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2029.
La denuncia del convenio colectivo deberá notificarse con un plazo mínimo de un
mes antes de la finalización de su vigencia.

cve: BOE-A-2024-26187
Verificable en https://www.boe.es

Artículo 1.