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Núm. 158

Miércoles 2 de julio de 2025

Sec. I. Pág. 86980

I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
13410

Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, por la que se publica el Acuerdo del
Consejo de Ministros de 1 de julio de 2025, por el que se aprueba el
incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones del personal al servicio del
sector público previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26
de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las
consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania
y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal,
energética y social.

El Consejo de Ministros, en su reunión de 1 de julio de 2025, a propuesta de la
Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda y del Ministro para la
Transformación Digital y de la Función Pública, ha aprobado un acuerdo por el que se
aprueba el incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones del personal al servicio del
sector público previsto en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por
el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas
y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan
medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
Para general conocimiento, se dispone su publicación como anexo a la presente orden.
Madrid, 1 de julio de 2025.–El Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con
las Cortes, Félix Bolaños García.
ANEXO

El día 19 de octubre de 2022 se firmó el Acuerdo Marco para una Administración del
siglo XXI. Este acuerdo en materia retributiva se plantea con un horizonte temporal a tres
años, de modo que las previsiones contenidas en el mismo se incluirán en las sucesivas
Leyes de Presupuestos Generales del Estado. Se acuerda un marco plurianual en el que
incremento se articulará a través de una parte fija y una parte variable ligada, a lo largo
de los tres ejercicios de referencia 2022, 2023 y 2024, al crecimiento de la economía
española tomando como variables de referencia el incremento del IPCA (dato del IPC
armonizado publicado por el INE) y del PIB (Producto Interior Bruto) nominal publicado
por el Ministerio de Hacienda con base en datos de contabilidad nacional trimestral
proporcionados por el INE.
Para el año 2024, el incremento salarial fijo será del 2 por ciento, sobre la base de
las retribuciones ya incrementadas en el ejercicio anterior.
Adicionalmente a la subida fija del año 2024, si la suma de la variación del IPCA de
los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022,
2023 y 2024, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por
ciento. Este incremento adicional tendría efectos de 1 de enero de 2024.

cve: BOE-A-2025-13410
Verificable en https://www.boe.es

Acuerdo por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones
del personal al servicio del sector público previsto en el artículo 6.2 del Real
Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas
para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos
en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal,
energética y social