Información oficial del Boletín Oficial del Estado en el día 06-08-2025
Ministerio de Trabajo y Economía Social. . III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-16311)
Resolución de 21 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU.
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Resolución de 21 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU.Núm. 188
Miércoles 6 de agosto de 2025
Sec. III. Pág. 106505
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
16311
Resolución de 21 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el III Convenio colectivo de Vestas Eólica, SAU.
Visto el texto del III Convenio colectivo de la empresa Vestas Eólica, SAU (código
convenio núm. 90102442012016), que fue suscrito con fecha 3 de abril de 2025, de una
parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma,
y de otra por la sección sindical de UGT, en representación de los trabajadores
afectados, y que ha sido finalmente subsanado mediante acta de 17 de junio de 2025, y
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de
mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del mencionado convenio colectivo en el correspondiente
Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con
notificación a la comisión negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 21 de julio de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves González
García.
III CONVENIO COLECTIVO VESTAS EÓLICA, SAU, PARA LA ACTIVIDAD
DE SERVICE
CAPÍTULO I
Ámbito de actuación
Principio de igualdad.
El presente convenio, su interpretación y aplicación, se rige por el principio de
igualdad y no discriminación por razones personales que consagran los artículos 14 de la
Constitución y 17.1 del Estatuto de los Trabajadores, y muy especialmente por el
principio de igualdad efectiva de mujeres y hombres que ha desarrollado la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, cuyas previsiones se consideran como referencia
interpretativa primordial del presente convenio colectivo.
Todas las referencias en el texto del convenio a «trabajador» o «empleado»,
«trabajadores» o «empleados», «operario» u «operarios», se entenderán efectuadas
indistintamente a las personas, hombre o mujer, que trabajan en la empresa
comprendidas en el ámbito funcional expresado en el artículo 2.
cve: BOE-A-2025-16311
Verificable en https://www.boe.es
Disposición previa.
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