Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231

Jueves 25 de septiembre de 2025

Sec. III. Pág. 123508

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
19027

Resolución de 11 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del
Convenio colectivo de Family Cash, SL.

Visto el acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Family Cash, SL
(Código de Convenio núm. 90103992012021), que fue publicado en BOE el 21 de
febrero de 2025, mediante el que se acuerda la modificación del texto del mencionado
convenio colectivo para su adecuación al Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por
el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no
discriminación de las personas LGTBI en la empresa, acuerdo que ha sido suscrito con
fecha 3 de julio de 2025, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa,
en representación de la misma, y de otra por los sindicatos FeSMC-UGT, servicios-CC.
OO. y FETICO que representan a la mayoría de los miembros de los Comités de
empresa y Delegados de personal, en representación de los trabajadores afectados, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo,
sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación parcial del convenio
colectivo en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de
trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este
centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 11 de septiembre de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ACUERDO DE MODIFICACIÓN PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO
DE FAMILY CASH, SLU
Por la representación empresarial:

Por la representación de las personas trabajadoras:
FeSMC-UGT.
–
–
–
–
–

Vicente Martínez Trenco (Asesor).
Cristina Sabater Bolufer.
María Crespo Montero.
Mónica Molinero Lengua.
Gema Ruiz Mohamed.

cve: BOE-A-2025-19027
Verificable en https://www.boe.es

– Andrés Vidal Bartolomé.