Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 256

Viernes 24 de octubre de 2025

Sec. III. Pág. 139226

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21421

Resolución de 8 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del III Convenio
colectivo de BT Global ICT Business Spain, SLU.

Visto el texto del Acuerdo de modificación del III Convenio colectivo de la empresa
BT Global ICT Business Spain, SLU (Código de convenio: 90103892012021), que fue
publicado en el BOE de 19 de junio de 2024, por el que se aprueba la inclusión en el
convenio de un «Capítulo XVI –Conjunto planificado de medidas y recursos para
alcanzar la igualdad real y efectiva y no discriminación de las personas LGTBI–»,
acuerdo que ha sido suscrito el día 9 de abril de 2025, de una parte por los designados
por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra por la sección
sindical de UGT que suma la mayoría de los miembros del Comité de empresa, en
representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación del convenio colectivo en el
correspondiente Registro de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de
igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo,
con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 8 de octubre de 2025.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ACUERDO DE MODIFICACIÓN DEL III CONVENIO COLECTIVO DE BT GLOBAL ICT
BUSINESS SPAIN, SLU
«CAPÍTULO XVI

Artículo 50.

Igualdad real y efectiva y no discriminación de las personas LGTBI.

50.1 BT Global ICT Business Spain, SLU., contando con el máximo
compromiso de su alta dirección y con el objetivo de convertir a BT en un referente
como empresa diversa adopta los siguientes compromisos:
– Integrar la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI en la
organización como principio básico y transversal, incluyéndolo en su política de
empresa y, particularmente, en la de gestión de recursos humanos.

cve: BOE-A-2025-21421
Verificable en https://www.boe.es

Conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real
y efectiva y no discriminación de las personas LGTBI