Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290

Miércoles 3 de diciembre de 2025

Sec. I. Pág. 157596

I. DISPOSICIONES GENERALES

JEFATURA DEL ESTADO
24445

Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

El Acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía,
firmado el 27 de noviembre de 2025 por el Gobierno de España y las organizaciones
sindicales UGT y CSIF establece un marco plurianual de incremento retributivo para el
personal al servicio de las Administraciones públicas que se extiende entre los
años 2025 y 2028.
En este acuerdo se prevé para los citados años un incremento salarial que deberán
recoger las sucesivas leyes de Presupuestos Generales del Estado.
Asimismo, al objeto de tratar el incremento de las retribuciones del personal al
servicio público en 2025 y 2026, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se ha reunido la Mesa General de
Negociación de las Administraciones Públicas el 1 de diciembre de 2025.
Como quiera que la situación de prórroga presupuestaria de los Presupuestos
Generales del Estado para 2023 se mantiene en la actualidad y se mantendrá al inicio
de 2026, se hace necesario aprobar esta norma y hacer efectiva la parte del incremento
correspondientes a 2025 y 2026.
En particular, su contenido se limita a regular exclusivamente aquellos aspectos
indispensables para aprobar con efectos de 1 de enero de 2025 el incremento retributivo
del personal al servicio del sector público en 2025, incluyendo las disposiciones
necesarias para que dicho incremento se pueda hacer efectivo en este año, y para
aprobar con efectos de 1 de enero de 2026 el incremento retributivo del personal al
servicio del sector público en 2026.
De manera más precisa, en 2025 se establece para el sector público una subida
salarial consolidable del 2,5% respecto a los importes vigentes a 31 de diciembre
de 2024, establecidos por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023, y actualizados por el Real Decreto-ley 4/2024,
de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las
consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente
Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
Y para 2026 se establece una subida salarial consolidable del 1,5 por ciento respecto
a los importes vigentes a 31 de diciembre de 2025, actualizados en este real decreto-ley,
con efectos de 1 de enero de 2026. Adicionalmente, se aplicará otro incremento
retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento respecto a las retribuciones
vigentes a 31 de diciembre de 2025 si la variación del IPC en 2026 es igual o superior
al 1,5 por ciento.
Las normas que regulan el incremento retributivo contenidas en este real decreto-ley,
en tanto se les atribuye la naturaleza de norma básica, aplicable a todas las
Administraciones públicas, se extienden no solo al personal al servicio del sector público
estatal, sino también al del sector público autonómico y local.
Este real decreto-ley se dicta en virtud de las competencias exclusivas atribuidas al
Estado en materia de bases y coordinación de la planificación general de la actividad
económica y coordinación con la Hacienda estatal por los artículos 149.1.13.ª y 156.1 de
la Constitución.

cve: BOE-A-2025-24445
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