Información oficial del Boletín Oficial del Estado en el día 08-12-2025
Universidades. . III. Otras disposiciones. Planes de estudios. (BOE-A-2025-25038)
Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Universidad Antonio de Nebrija, por la que se publica el plan de estudios de Máster Universitario en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas.
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Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Universidad Antonio de Nebrija, por la que se publica el plan de estudios de Máster Universitario en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas.Núm. 294
Lunes 8 de diciembre de 2025
Sec. III. Pág. 161156
III. OTRAS DISPOSICIONES
UNIVERSIDADES
25038
Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Universidad Antonio de Nebrija,
por la que se publica el plan de estudios de Máster Universitario en Liderazgo
y Dirección Estratégica de Personas.
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, y
acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de
octubre de 2025 (publicado en el BOE de 13 de octubre de 2025, por Resolución de la
Secretaría General de Universidades de 9 de octubre de 2025),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención
del título de Máster Universitario en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas, que
queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Hoyo de Manzanares, 20 de octubre de 2025.–La Rectora, Monserrat Gomendio
Kindelan.
ANEXO
Universidad Antonio de Nebrija
PLAN DE ESTUDIOS CONDUCENTE AL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO
EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
Planificación de las enseñanzas-Descripción general del plan de estudios-Máster
Universitario en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas
Tipo de asignatura
N.º ECTS
Asignaturas obligatorias.
36
Asignaturas optativas.
12
Prácticas externas.
6
Trabajo Fin de Máster.
6
Créditos totales.
60
Plan de estudios-Máster Universitario en Liderazgo y Dirección Estratégica de Personas
Primer curso
Segundo semestre
Asignatura
ECTS
Carácter
Asignatura
ECTS
Carácter
Gestión estratégica de personas y people analytics.
3
Obligatoria. Atracción digital del talento y employer branding.
3
Obligatoria.
Diseño organizativo y nuevas metodologías en el
trabajo.
6
Obligatoria.
Procesos de gestión 360.º en dirección de
personas.
3
Obligatoria.
Cultura, cambio y liderazgo en las organizaciones.
3
Obligatoria.
Estructuras de retribución: compensación y
beneficios.
3
Obligatoria.
Bienestar laboral organizativo.
3
Obligatoria.
Inteligencia artificial aplicada a la gestión de
personas.
3
Obligatoria.
cve: BOE-A-2025-25038
Verificable en https://www.boe.es
Primer semestre
Otra información oficial del Boletín Oficial del Estado del día 08-12-2025
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