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Núm. 299

Sábado 13 de diciembre de 2025

Sec. III. Pág. 165108

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
25578

Resolución de 24 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Decreto 150/25, de la Sala de lo Social de
la Audiencia Nacional, relativo al VI Convenio colectivo marco del Grupo
Endesa.

Visto el Decreto número 150/25, de fecha 19 de noviembre de 2025, dictado por la
Letrada de la Administración de Justicia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
en el Procedimiento n.º 252/2025, sobre impugnación de Convenios colectivos, seguido
por demanda del Sindicato Independiente de la Energía (SIE) contra Endesa, SA; E
Distribución Redes Digitales, SL; Endesa Energía, SAU; Endesa Medios y Sistemas, SL;
Endesa Operaciones y Servicios Comerciales, SL; Enel Green Power España, SL;
Endesa Ingeniería, SA; Endesa Red, SA; Endesa X Servicios, SL; Endesa Mobility, SL;
Endesa X Way, SL; Enel Green Power España Solar 1, SL; Empresa Alumbrado
Eléctrico de Ceuta Distribución, SAU; Empresa Alumbrado Eléctrico de Ceuta, SA;
Energía Ceuta XXI Comercializadora de Referencia, SAU; Endesa Generación, SA; Gas
y Electricidad Generación, SAU; Unión Eléctrica de Canarias Generación, SAU; UGTFICA y CC. OO., con citación del Ministerio Fiscal,
Y teniendo en consideración los siguientes
Antecedentes de hecho
Primero.
Con fecha 6 de febrero de 2025 se procedió a la inscripción en el Registro de
convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección
General de Trabajo (REGCON), del VI Convenio colectivo marco del Grupo Endesa
(Código de convenio 90013173012008), que fue publicado en el «Boletín Oficial del
Estado» de 17 de febrero de 2025.
Segundo.

– Eliminar la mención contenida en el apartado h) del artículo 107.2 «revisión del
catálogo de puestos de trabajo» manteniendo el resto de la redacción literal de ese
apartado h) del artículo 107.2.
– Añadir en el artículo 41.3.e) el siguiente párrafo: «Este criterio general será objeto
de análisis y ponderación por la empresa cuando se produzcan situaciones
excepcionales o especiales de reducción de jornada en el proceso individual de
negociación entre empresa y trabajador, con información del resultado del mismo a la
R.L.T. de cada centro. En cualquier caso los criterios de cobertura de estas situaciones

cve: BOE-A-2025-25578
Verificable en https://www.boe.es

El día 20 de noviembre de 2025 ha tenido entrada en el registro general del
Ministerio el antecitado Decreto de la Letrada de la Administración de Justicia de la Sala
de lo Social de la Audiencia Nacional de 19 de noviembre de 2025, en el que se acuerda
aprobar la avenencia alcanzada entre las partes en el acto de conciliación celebrado en
dicha fecha, así como el archivo de las actuaciones seguidas en el Procedimiento
n.º 252/25 (y acumulados 297/25, 310/25 y 330/25).
En dicho acto de conciliación se acuerda la modificación del VI Convenio colectivo
marco del Grupo Endesa (Código de convenio 90013173012008). De este modo, las
partes, convienen: