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Núm. 32

Jueves 5 de febrero de 2026

Sec. III. Pág. 19150

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
2708

Resolución de 26 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se registra y publica el Convenio colectivo de Kiabi España KSCE, SA.

Visto el texto del convenio colectivo de la empresa Kiabi España KSCE, SA (Código
de convenio: 90011772011998), que fue suscrito con fecha 12 de noviembre de 2025, de
una parte por los designados por la dirección de la empresa, en representación de la
misma, y de otra por el comité intercentros, en representación de los trabajadores
afectados, y que ha sido finalmente subsanado mediante acta de 7 de enero de 2026, y
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de
mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del mencionado convenio colectivo en el correspondiente
registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación
a la comisión negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 26 de enero de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
CONVENIO COLECTIVO KIABI ESPAÑA KSCE, SA
CAPÍTULO I
Ámbito y revisión
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
El presente convenio colectivo será el aplicable a todas las personas trabajadoras de
la empresa Kiabi España KSCE, SA (nombre comercial Kiabi), con independencia de
cuál sea su centro de trabajo dentro del territorio nacional.

El presente convenio tendrá una duración de un año, iniciándose el mismo desde el
día 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026, y vigencia a partir de la fecha
de la firma.
No obstante, lo anterior en todo caso tendrán prevalencia absoluta los acuerdos
adoptados por el comité intercentros en materia de jornada, siempre dentro del marco
normativo vigente.

cve: BOE-A-2026-2708
Verificable en https://www.boe.es

Artículo 2. Ámbito temporal.