Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 34

Sábado 7 de febrero de 2026

Sec. III. Pág. 20109

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
2883

Resolución de 22 de enero de 2026, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se publica el Acuerdo Marco por la mejora del empleo
público y el servicio a la ciudadanía.

El Gobierno de España, a través de su Ministro para la Transformación Digital y de la
Función Pública, y las organizaciones sindicales UGT y CSIF, el 27 de noviembre
de 2025 y CCOO, el 5 de diciembre de 2025, suscribieron el Acuerdo Marco por la
mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, que se presentó en la Mesa
General de Negociación de las Administraciones Públicas del artículo 36.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, celebrada el 1 de diciembre de 2025.
Con la finalidad de favorecer el conocimiento del citado acuerdo, esta Secretaría de
Estado ha resuelto ordenar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de enero de 2026.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo
Sánchez Naranjo.
ACUERDO MARCO POR LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y EL SERVICIO
A LA CIUDADANÍA
En Madrid, a 27 de noviembre de 2025.
REUNIDOS
De una parte, el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública,
Óscar López Águeda, en representación del Gobierno de España,
Y de otra, Isabel Araque Lucena en representación de UGT-Servicios Públicos y
Miguel Borra Izquierdo en representación de CSIF.

El Gobierno de España y las organizaciones sindicales firmantes del presente
Acuerdo Marco expresan su voluntad conjunta de establecer una hoja de ruta compartida
para impulsar un empleo público estable, profesional y de calidad, capaz de responder a
los desafíos actuales y futuros de las Administraciones Públicas. Ambas partes se
comprometen a trasladar este acuerdo a la Mesa General de Negociación de las
Administraciones Públicas y a cuantos ámbitos resulten procedentes, a fin de garantizar
su adecuada negociación y desarrollo conforme al texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (TREBEP) y a la normativa vigente.
Las Administraciones Públicas atraviesan un periodo de profundas transformaciones
marcado por la necesidad de reforzar su capacidad institucional, garantizar la prestación
de servicios públicos esenciales, reducir la temporalidad, afrontar un relevo generacional
sin precedentes, mejorar la planificación estratégica de los recursos humanos y avanzar
hacia un modelo de administración moderna, accesible, cohesionada e igualitaria. Todo
ello en un contexto de cambios tecnológicos acelerados, nuevas expectativas
ciudadanas y compromisos europeos en materia de digitalización, estabilidad
presupuestaria, igualdad, accesibilidad y calidad del servicio público.

cve: BOE-A-2026-2883
Verificable en https://www.boe.es

MANIFIESTAN