Información oficial del Boletín Oficial del Estado en el día 05-03-2026
Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. . II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias. Nombramientos. (BOE-A-2026-5137)
Orden TDF/169/2026, de 2 de marzo, por la que se nombra personal funcionario de carrera, en el marco de la estabilización de empleo temporal, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, y se asigna primer destino.
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Orden TDF/169/2026, de 2 de marzo, por la que se nombra personal funcionario de carrera, en el marco de la estabilización de empleo temporal, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, y se asigna primer destino.Núm. 57
Jueves 5 de marzo de 2026
Sec. II.A. Pág. 32808
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Orden TDF/169/2026, de 2 de marzo, por la que se nombra personal
funcionario de carrera, en el marco de la estabilización de empleo temporal,
de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de
carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de
Entrada, y se asigna primer destino.
Mediante la Orden HFP/1329/2022, de 29 de diciembre de 2022, por la que se
convoca el proceso selectivo, en el marco de la estabilización del empleo temporal, para
el acceso a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala
de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE
núm. 313, de 30 de diciembre de 2022), en el marco de la oferta de empleo público para
la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado aprobada
por el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, correspondiente a la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
Con fecha 1 de febrero de 2024 la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección
Cuarta, del Tribunal Supremo dictó la sentencia número 162/2024, de 1 de febrero,
resolviendo el recurso interpuesto contra el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo,
concluyendo que la aprobación de 573 plazas para la Subescala de SecretaríaIntervención mediante el sistema de concurso no respetaba la reserva legal impuesta en
el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a favor de
las personas con discapacidad.
En este mismo sentido se volvió a pronunciar el Tribunal Supremo con fecha de 16
de julio de 2024, a través de la sentencia número 1273/2024 de la Sala de lo
Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta, en la que de nuevo se declaró la nulidad
del Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo en la medida en que para las plazas cuyo
sistema de selección sea el concurso no prevé la reserva legal para personas con
discapacidad. Por ello mediante la Orden TDF/1509/2024, de 23 de diciembre, se
convocaron plazas adicionales y se establecieron bases complementarias, para
establecer una reserva de discapacidad, en la Orden HFP/1329/2022, de 29 de
diciembre, por la que se convoca proceso selectivo en el marco de la estabilización del
empleo temporal, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la
Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
Mediante la Orden TDF/805/2025, de 22 de julio se publica la relación de aspirantes
que han superado el proceso selectivo de acceso, por el sistema de concurso, en el
marco de la estabilización del empleo temporal, a la Subescala de IntervenciónTesorería, categoría de Entrada, para el acceso a la Escala de funcionarios de
Administración local con habilitación de carácter nacional, convocado por Orden
HFP/1329/2022, de 23 de diciembre, y por Orden TDF/1509/2024, de 23 de diciembre.
Por Resolución de 4 de diciembre de la Dirección General de Instituto Nacional de
Administración Pública se propone el nombramiento como personal funcionario de
carrera a los/as aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, en
el marco de la estabilización del empleo temporal, a la subescala de Intervención-
cve: BOE-A-2026-5137
Verificable en https://www.boe.es
5137
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