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Núm. 78

Lunes 30 de marzo de 2026

Sec. III. Pág. 47369

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
Orden TED/296/2026, de 12 de marzo, por la que se establece la
identificación del personal de la Escala de Agentes Medioambientales de
Organismos Autónomos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico.

La Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del
Orden Social que creó la Escala de Agentes Medioambientales de Parques Nacionales
estableció que dicho personal funcionario tuviera el carácter de agente de autoridad en el
desempeño de sus funciones.
Posteriormente, la Ley 11/2005, de 22 de junio, por la que se modifica la
Ley 10/2001, de 5 de julio, del Plan Hidrológico Nacional, cambió la denominación de
esta escala pasando a constituirse como la Escala de Agentes Medioambientales de
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, manteniendo la adscripción al
por entonces Ministerio de Medio Ambiente (hoy Ministerio para la Transición Ecológica y
el Reto Demográfico).
Es precisamente la condición de autoridad que ostenta dicho personal funcionario la
que justifica la existencia y utilización de una identificación personal que la acredite,
extremo este, que ha venido a recoger en el artículo 8 de la Ley 4/2024, de 8 de
noviembre, básica de agentes forestales y medioambientales.
Así, hasta el momento, la Orden ARM/3123/2011, de 3 de noviembre, por la que se
establece el uniforme y distintivos de la Escala de Agentes Medioambientales de
Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, ha regulado esta materia.
Ahora bien, dada la necesidad de actualización de su regulación, así como de
flexibilización del régimen vigente hasta ahora, se hace imprescindible la aprobación de
una nueva orden que regule los elementos que componen la identificación del personal
funcionario perteneciente a este cuerpo, esto es, el uniforme, emblema, carné y número
de identificación profesional.
La presente orden ministerial se ajusta a los principios de buena regulación
establecidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En cuanto al principio de
necesidad, su concurrencia se deriva del párrafo anterior. Respecto a los principios de
eficacia y eficiencia, se entienden cumplidos, dado que no solo se actualiza la norma,
sino que, además, se facilita la flexibilización del régimen previsto en la Orden
ARM/313/2011, de 3 de noviembre, lo que la hace eficaz y eficiente tanto en el presente
como en el futuro. Asimismo, se respeta el principio de proporcionalidad y seguridad
jurídica, ya que los cambios introducidos son estrictamente necesarios, manteniendo el
rango reglamentario de los elementos sustanciales relativos a la identificación del
personal correspondiente al ámbito de aplicación de la orden. Finalmente, se cumple con
el principio de transparencia, toda vez que su contenido es coherente con el resto del
ordenamiento jurídico y se ha tramitado conforme a las prescripciones de la Ley 50/1997,
de 27 de noviembre, del Gobierno, mediante la solicitud de los informes preceptivos y
oportunos para garantizar su acierto.

cve: BOE-A-2026-7283
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