Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 122

Miércoles 20 de mayo de 2026

Sec. III. Pág. 68984

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
10863

Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Acuerdo por el que se aprueba la tabla salarial
para el año 2026 del X Convenio colectivo de la Compañía Española de
Tabaco en Rama, SA, S.M.E.

Visto el acuerdo por el que se aprueba la tabla salarial para el año 2026 del X
Convenio colectivo de la Compañía Española de Tabaco en Rama, SA, S.M.E.
–CETARSA– (código de convenio: 90005532011989), que fue publicado en el BOE de 30
de enero de 2012, acuerdo que ha sido suscrito con fecha 12 de enero de 2026 por los
integrantes de la Comisión Paritaria del citado convenio, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE
de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo con las tablas salariales en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro
directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 7 de mayo de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
CLAUSULA DE REVISIÓN DE LA RETRIBUCIÓN PARA EL AÑO 2026 PREVISTA
EN EL X CONVENIO COLECTIVO ENTRE CETARSA Y SU PERSONAL
Primero.

cve: BOE-A-2026-10863
Verificable en https://www.boe.es

En cumplimiento del artículo 39 del X Convenio Colectivo (código de convenio
n.º 90005532011989) y con vigencia desde el 1 de enero de 2026, se incrementarán los
conceptos salariales del año 2026, conforme a los acuerdos que a continuación se
recogen.