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Núm. 168

Sábado 11 de julio de 2026

Sec. II.B. Pág. 96824

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 6 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral de
la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos
Laborales.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 5 de mayo de 2026, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de
acceso libre, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2025, el Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad de Cádiz, en virtud de lo dispuesto en la Relación de Puestos de Trabajo
de la Universidad de Cádiz y con sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar en unidad de acto proceso selectivo, en fase de promoción interna y turno
libre, para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios Laboral de la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de Riesgos
Laborales de la Universidad de Cádiz, con sujeción a las bases que se acompañan y en
cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo, por el sistema de promoción interna y de turno
libre, para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios Laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de Prevención de
Riesgos Laborales de la Universidad de Cádiz relacionada en el anexo I.
1.2 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la cobertura de la plaza
se realizará en dos fases: una primera mediante el sistema de promoción interna y una
segunda, en caso de quedar desierta la plaza en la primera fase, mediante el sistema de
turno libre.
1.3 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por Consejo de Gobierno de la

cve: BOE-A-2026-15174
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