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Núm. 169

Lunes 13 de julio de 2026

Sec. III. Pág. 97865

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA
Y COOPERACIÓN
15278

Resolución de 1 de julio de 2026, del Consejo Rector de la Agencia Estatal
Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, sobre
delegación de competencias.

El Estatuto de la Agencia Estatal «Agencia Española de Cooperación Internacional
para el Desarrollo» (AECID) aprobado por el Real Decreto 1246/2024, de 10 de
diciembre, establece la organización y la estructura orgánica de la Agencia, con
referencia a la Presidencia y al Consejo Rector, sus órganos de gobierno, y a la
Dirección, máximo órgano ejecutivo.
Asimismo, el artículo 11.6 del Estatuto de la AECID establece las competencias del
Consejo Rector.
Por su parte, el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público, prevé que los órganos de las diferentes Administraciones públicas
puedan delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas en otros órganos
de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes.
No obstante, por razones de agilidad y eficacia en la tramitación administrativa, es
necesario establecer un sistema de delegación de competencias.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
previo informe de la Asesoría Jurídica de la AECID, el Consejo Rector de la AECID, en la
reunión celebrada el 30 de junio de 2026, acuerda:
Primero. Delegación de competencias en la persona titular de la Dirección de la
Agencia.
Se delegan en la persona titular de la Dirección de la Agencia las siguientes
competencias del Consejo Rector de la AECID:

a) Cambio en puestos de trabajo vacantes de la clave correspondiente a la
adscripción a Administraciones Públicas, para favorecer su cobertura.
b) Apertura de puestos de trabajo vacantes a un grupo o subgrupo de clasificación
inferior para favorecer su cobertura, ajustando el nivel de complemento de destino y/o
complemento específico del tipo de puesto del grupo o subgrupo inferior habitual en la
unidad a los asignados a los puestos con denominación y funciones similares.
c) Modificación de las claves de adscripción de agrupaciones de cuerpos de
puestos vacantes, para su adecuación a las características y funciones del puesto, de
cara a facilitar su cobertura.
d) Cambio de denominaciones de los puestos de trabajo con objeto de adaptarlos a
sus contenidos funcionales, sin que de ello se derive un incremento en las características
retributivas.

cve: BOE-A-2026-15278
Verificable en https://www.boe.es

1. La contracción de obligaciones de carácter plurianual cuyo importe sea superior
a 180.000 euros, dentro de los términos establecidos en el artículo 108 sexies.5 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y los que queden
fijados en el contrato de gestión, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado cuarto.
2. Respecto del personal funcionario, la modificación de la Relación de Puestos de
Trabajo (RPT) de la AECID en la persona titular de la Dirección de la AECID, en el marco
establecido por el contrato de gestión, en los términos siguientes: