Información oficial del Boletín Oficial del Estado en el día 15-07-2026
Ministerio de Trabajo y Economía Social. . III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2026-15441)
Resolución de 29 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).
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Resolución de 29 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).Núm. 171
Miércoles 15 de julio de 2026
Sec. III. Pág. 99463
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
15441
Resolución de 29 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del VIII Convenio
marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y
desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de
personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).
Visto el texto del acuerdo de modificación parcial del VIII Convenio marco estatal de
servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la
autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda
a domicilio) –código de convenio n.º 99010825011997–, que fue publicado en el BOE
de 9 de junio de 2023, consistente en la incorporación a dicho convenio de un anexo V,
con las Medidas planificadas para la igualdad y no discriminación de las personas
LGTBI, y un anexo VI, con el Protocolo contra la discriminación y el acoso por razón de
orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y
diversidad familiar, acuerdo que ha sido suscrito con fecha 14 de julio de 2025, de una
parte por las organizaciones empresariales CEAPS, FED, AESTE, ASADE y LARES, en
representación de las empresas del sector, y, de otra por los sindicatos FSS-CC. OO.,
CC. OO. del Hábitat y UGT servicios públicos, y que ha sido presentado en REGCON
con fecha 6 de mayo de 2026, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90,
apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de modificación parcial en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 29 de junio de 2026.–La Directora General de Trabajo, María Nieves
González García.
ANEXO V
Primero.
Cláusula de igualdad de trato y no discriminación.
Las empresas crearán un contexto favorable a la diversidad y a avanzar en la
erradicación de la discriminación de las personas LGTBI+, no sólo por la orientación e
identidad sexual, sino también por la expresión de género o características sexuales.
cve: BOE-A-2026-15441
Verificable en https://www.boe.es
Medidas planificadas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+
Otra información oficial del Boletín Oficial del Estado del día 15-07-2026
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