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Núm. 171

Miércoles 15 de julio de 2026

Sec. II.B. Pág. 99419

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
15436

Resolución de 8 de julio de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral de
la categoría de Titulado Superior.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 27 de mayo de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios y
Personal Docente e Investigador, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024,
en el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, en virtud de lo dispuesto en la
Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad de Cádiz y con sujeción a las bases
que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo, para cubrir, mediante turno libre, dos plazas de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de
Titulado Superior de la Universidad de Cádiz, con sujeción a las bases que se
acompañan y en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, dos plazas de
Personal Técnico, de Gestión y de Administración y servicios laboral fijo de la categoría
de Titulado Superior, en el anexo I.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la
Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes de los procesos
selectivos y las bases de la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de
oposición, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el
anexo II de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2026-15436
Verificable en https://www.boe.es

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