Resolución de 20 de julio de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Universidad de Alcalá y la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, para la revisión de la quinta edición del Manual de Tiempos óptimos de incapacidad temporal.

Información oficial del Boletín Oficial del Estado en el día 28-07-2026

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Boletín Oficial del Estado

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. . III. Otras disposiciones. Comunidad de Madrid. Convenio. (BOE-A-2026-16435)

Resolución de 20 de julio de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Universidad de Alcalá y la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, para la revisión de la quinta edición del Manual de Tiempos óptimos de incapacidad temporal.

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Resolución de 20 de julio de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Universidad de Alcalá y la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, para la revisión de la quinta edición del Manual de Tiempos óptimos de incapacidad temporal.
Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 183

Martes 28 de julio de 2026

Sec. III. Pág. 106382

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
16435

Resolución de 20 de julio de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la
que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social,
la Universidad de Alcalá y la Asociación Española de Especialistas en
Medicina del Trabajo, para la revisión de la quinta edición del Manual de
Tiempos óptimos de incapacidad temporal.

Con fecha 17 de julio de 2026 se ha suscrito el Convenio entre el Instituto Nacional
de la Seguridad Social (INSS), la Universidad de Alcalá (UAH) y la Asociación Española
de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), para la revisión de la quinta edición
del Manual de Tiempos óptimos de incapacidad temporal, en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del citado
convenio.
Madrid, 20 de julio de 2026.–El Secretario General Técnico, Plácido Vázquez García.
CONVENIO ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS),
LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (UAH) Y LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA
DE ESPECIALISTAS EN MEDICINA DEL TRABAJO (AEEMT),
PARA LA REVISIÓN DE LA QUINTA EDICIÓN DEL MANUAL
DE TIEMPOS ÓPTIMOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL

De una parte, doña M.ª del Carmen Armesto González-Rosón, Directora General del
Instituto Nacional de la Seguridad Social, nombrada por Real Decreto 131/2020, de 21
de enero, actuando en nombre y representación del Instituto, en virtud de las
competencias que le atribuye el artículo 5 del Real Decreto 2583/1996, de 13 de
diciembre, modificado por el Real Decreto 1010/2017, de 1 de diciembre, y por el Real
Decreto 496/2020, de 28 de abril.
De otra parte, la Universidad de Alcalá (UAH), con CIF Q-2818018-J, y domicilio en
Alcalá de Henares (Madrid), plaza de San Diego, s/n. Interviene, en su nombre y
representación, don F. Javier de la Mata de la Mata en su calidad de Vicerrector de
Investigación y Transferencia en virtud del nombramiento efectuado a su favor por
Acuerdo del Rector de la UAH en fecha 26 de marzo de 2026 y competencias delegadas
por Resolución del Rector de la UAH de 26 de marzo de 2026 (BOCM núm. 83, de 9 de
abril de 2026).
De otra parte, don Juan Carlos Rueda Garrido, actuando en nombre y en
representación de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, de
la que es su presidente, nombrado en la Asamblea General de Socios celebrada en
Cartagena, el 23 de febrero de 2024, entidad de naturaleza asociativa, con personalidad
jurídica propia, de carácter médico jurídico y sin ánimo de lucro, con domicilio social en

cve: BOE-A-2026-16435
Verificable en https://www.boe.es

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