Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 202

Martes 18 de agosto de 2026

Sec. II.B. Pág. 115589

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
17895

Resolución de 30 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Tíjola (Almería),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 142, de 27 de julio de
2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Tíjola, 30 de julio de 2026.–El Alcalde, José Juan Martínez Pérez.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2026-17895
Verificable en https://www.boe.es

Tres plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Diplomado/a Universitario/a de Enfermería-Enfermero/a de la plantilla
de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Auxiliar de Enfermería-Conductor/a de la plantilla de personal laboral
fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Peón/a de limpieza en edificios municipales de la plantilla de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón/a de limpieza en edificios municipales de la plantilla de personal
laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con
discapacidad.
Una plaza de Peón/a de limpieza en vías públicas de la plantilla de personal laboral
fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo,
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Oficial de albañil/ Servicios múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Peón/a de albañil/ Servicios múltiples de la plantilla de personal
laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Promotor/a cultural de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.