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Jueves 26 de octubre de 2023

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SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la
que se da publicidad a las subvenciones destinadas a la financiación de los
programas de empleo creados para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura
durante el ejercicio de 2022. (2023063645)
El Servicio Extremeño Público de Empleo como organismo autónomo de carácter administrativo, tiene atribuidas entre otras, la ejecución de las competencias en administración, gestión
y coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo, tal y como se
determina en sus normas de creación y desarrollo, Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación
del Servicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 76, de 3 de julio), y Decreto 26/2009, de
27 de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo
(DOE n.º 44, de 5 de marzo), respectivamente.
En concreto, dentro de las políticas activas de empleo, el artículo 4.d) del citado Decreto
26/2009, de 27 de febrero, otorga a este organismo la competencia de “Fomentar el empleo
de calidad, cualificado y estable, en especial para los colectivos con una mayor dificultad de
inserción laboral”.
En el ejercicio de estas competencias, durante el año 2022, se han concedido “ayudas del
Programa Investigo” a distintos beneficiarios, al amparo de las siguientes normativas:
— Decreto 137/2021, de 15 de diciembre (DOE n.º 250, de 30 de diciembre) por el que se
establecen bases reguladoras de subvenciones destinadas a la financiación de los programas de empleo creados para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación
y Resiliencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
El objeto de estas subvenciones es financiar la contratación de personas menores de 30 años,
con capacidad para llevar a cabo proyectos de investigación, por entidades que desarrollen
iniciativas de investigación e innovación, de modo que se facilite su inserción laboral y se revierta en la sociedad su alta formación.
Los proyectos de innovación e investigación y las iniciativas de los departamentos de I+D+i
se desarrollan preferentemente en ocupaciones relacionadas con la sanidad, la transición
ecológica, economía verde y digitalización de servicios y “data science”.