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Martes 16 de enero de 2024

RESOLUCIÓN de 4 de enero de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 175/2023, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2024060061)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Badajoz se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado 175/2023, promovido
por Dña. Tatiana Chamorro Calderón frente a la Resolución de fecha 30 de septiembre de
2022 por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, con expresión de la puntuación obtenida, del proceso selectivo para el acceso a la categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de
Badajoz, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 4 de enero de 2024.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ

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