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Lunes 7 de abril de 2025

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
DECRETO 19/2025, de 1 de abril, por el que se declara Proyecto Empresarial
de Interés Autonómico al proyecto presentado por la empresa Yuneng
International (Spain) New Energy Battery Material, SLU, para la puesta en
marcha de una planta de fabricación de materiales para cátodos de baterías
de litio ferrofostato, en el término municipal de Mérida (Badajoz). (2025040039)
I
La Ley 5/2022, de 25 de noviembre, de medidas de mejora de los procesos de respuesta administrativa a la ciudadanía y para la prestación útil de los servicios públicos, regula en su capítulo II una serie de medidas de impulso para facilitar la actividad empresarial, estableciendo
en sus artículos 2 y siguientes una nueva regulación de los proyectos empresariales de interés
autonómico, derogando los artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 del Decreto-ley 12/2020, de 19 de junio,
de medidas extraordinarias y urgentes para la reactivación de la actividad económica y social
en la Comunidad Autónoma de Extremadura en el proceso hacia la “Nueva Normalidad”. La
nueva regulación es en gran parte coincidente con la anterior, si bien introduce novedades,
entre otras en lo relativo a los requisitos precisos para alcanzar la calificación como tal proyecto de interés autonómico.
Como contempla la normativa aplicable, los proyectos empresariales de interés autonómico
pueden pertenecer a cualquier sector de actividad empresarial, a excepción del sector inmobiliario, financiero, energético, del juego o minero, exceptuándose, en este último caso, los
proyectos relativos a la explotación de recursos de minerales del litio, que sí podrán ser calificados como proyectos empresariales de interés autonómico, pueden ser enfocados hacia la
creación de una nueva empresa, o bien, en la ampliación de una ya existente.
En el caso de que se tratase de una nueva empresa, para alcanzar la declaración de Proyecto
Empresarial de Interés Autonómico, se requiere que el proyecto suponga la creación de un
nivel de empleo de superior a 40 UTA durante el primer año de inicio de la actividad, o bien,
una inversión mínima de 6 millones de euros y una creación de empleo de, al menos, 15 UTA.
En los casos de ampliaciones de empresas ya existentes se exige, bien una creación de empleo de al menos 20 UTA de modo que al año siguiente de la ampliación el empleo total de la
empresa supere las 40 UTA, bien que su volumen de inversión sea al menos de 6 millones de
euros, o bien, que su volumen de facturación anual y balance general supere los 6 y 15 millones de euros, respectivamente. En todo caso se exige, así mismo, que los proyectos cuenten
con una estrategia de responsabilidad social corporativa y planes específicos de igualdad o,
cuando se trate de proyectos de nueva creación, compromiso de proceder a su elaboración.