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Martes 8 de abril de 2025

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 43/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2025061296)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo, con número de procedimiento abreviado 43/2025, promovido por
D.ª María Esther Pérez Rodríguez frente a la Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud, por la que se desestima el recurso de reposición interpuesto por la misma contra la Resolución de 31 de octubre
de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de
plazas que se ofertan, se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los
aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la
condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la categoría de
Odontoestomatólogo/a de Área de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, y se hace pública la pérdida del derecho a ser nombrada personal
estatutario fijo de D.ª María Esther Pérez Rodríguez.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1
de Mérida, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho Juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 31 de marzo de 2025.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ

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