Información oficial del Diario Oficial de Extremadura en el día 17-06-2025
Servicio Extremeño De Salud. Recurso. Emplazamiento. (2025062422)
Resolución de 9 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 53/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Cáceres, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.
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Resolución de 9 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 53/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Cáceres, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.34780
Martes 17 de junio de 2025
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 9 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo
correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el
procedimiento abreviado n.º 53/2025, interpuesto ante el Juzgado de lo
Contencioso-administrativo n.º 1 de Cáceres, y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo. (2025062422)
Ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Cáceres se ha interpuesto recurso
contencioso-administrativo, con número de procedimiento abreviado 53/2025, promovido por
D. Miguel Herrera Cecilia frente a la Resolución de 23 de enero de 2025 de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud por la que se deja sin efecto el
nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, a los aspirantes que
se relacionan y con la finalidad de cubrir todas las plazas convocadas por Resolución de 20 de
diciembre de 2022, se acuerda el nombramiento de personal estatutario fijo y se adjudican
las plazas que han quedado vacantes, y se hace público el decaimiento del derecho a obtener
la condición de personal estatutario fijo de D. Miguel Herrera Cecilia.
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de
Cáceres, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles
interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho juzgado, si a su derecho
conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
presente resolución.
De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Mérida, 9 de junio de 2025.
El Director General de Recursos
Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
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