Página 1 del anuncio NÚMERO 187
Lunes 29 de septiembre de 2025

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SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
ANUNCIO de 23 de julio de 2025 por el que se da publicidad a la aprobación
de los anexos y tablas retributivas del personal estatutario, funcionario,
eventual, laboral y directivo correspondientes al año 2025 en aplicación del
Acuerdo de Consejo de Gobierno de 15 de julio de 2025. (2025081571)
El Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado el 19 de octubre de 2022,
ha marcado el incremento en las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones
Públicas y de su sector público institucional para los años 2022, 2023 y 2024, y así ha quedado reflejado en las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado, al establecer las
mismas el incremento máximo que podrían experimentar las retribuciones de los empleados
públicos.
Derivada de la situación de prórroga de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023 (en adelante LPE para 2023), hubo la necesidad de
aprobar el Real Decreto-Ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas
medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos
en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y
social, cuyo artículo 6.2 determina, con respecto a las retribuciones del personal del sector
público:
“Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a
31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024
superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024.
A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los datos
del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del
Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE”.
La vigente Ley 1/2024, de 5 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2024 (en adelante LPGCAEx para 2024) (BOE núm. 45, de 20
de febrero de 2024), dedica el capítulo I “De los regímenes retributivos”, de su título II “De
los gastos de personal y otros costes”, en sus artículos 14 a 21, al régimen retributivo del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administración de la Comunidad Autónoma y de
sus Organismos Autónomos, del Presidente, miembro del Consejo de Gobierno, Altos Cargos
y Asimilados, así como de su personal directivo, autorizando mediante su mencionado artículo
14 el incremento de las retribuciones íntegras en los términos permitidos por el Estado con
respecto a los niveles aprobados para el ejercicio 2023.