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Miércoles 22 de abril de 2026

I

15288

DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL
DECRETO 17/2026, de 21 de abril, por el que se regula el régimen del personal
docente e investigador contratado en régimen laboral de la Universidad de
Extremadura. (2026040037)
El artículo 10.1.4 del Estatuto de Autonomía de Extremadura en su redacción dada por Ley
Orgánica 1/2011, de 28 de enero (BOE núm. 25, de 29 de enero) establece que la Comunidad
Autónoma tiene competencia de desarrollo normativo y ejecución en materia de educación
y enseñanza en toda su extensión, niveles, grados, modalidades y especialidades, contemplando el artículo 10.1.5 la competencia de desarrollo normativo y ejecución en materia de
universidades públicas y privadas.
Mediante Real Decreto 634/1995, de 21 de abril, se realiza el traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Extremadura en materia de
universidades (BOE núm. 117, de 17 de mayo).
En este marco y de acuerdo con el Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, por el
que se modifican la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 140, de 21 de julio),
se atribuye a la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional la competencia en
materia de universidades, y en particular la relación y coordinación con la Universidad de
Extremadura, de acuerdo con el artículo 7 del Decreto 237/2023, de 12 de septiembre, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación
Profesional (DOE Extraordinario núm. 3, de 16 de septiembre).
La aprobación de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, supone
una reforma integral del marco jurídico del mismo y modifica, entre otras cuestiones, la estructura del personal docente e investigador laboral de las universidades públicas. En el capítulo IV del título IX de ese texto se regulan todos los aspectos relacionados con el personal
docente e investigador de las universidades públicas, y en su sección segunda se le confieren
a las comunidades autónomas las competencias para regular las materias relacionadas con el
personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
Este decreto pretende regular las figuras de profesorado laboral en el ámbito de la Comunidad Autónoma extremeña y por tanto las correspondientes a la Universidad de Extremadura,
institución que presta el servicio público de enseñanza superior en la región.