Información oficial del Diario Oficial de Extremadura en el día 07-07-2026
Ayuntamiento De Segura De León. Oferta De Empleo Público. (2026081145)
Anuncio de 30 de junio de 2026 sobre la caducidad de la Oferta de Empleo Público para 2023.
Buscador de información oficial
¿No encuentras lo que buscas? No desesperes y deja de perder más el tiempo.
Reta a nuestro buscador a encontrarlo...¡dale caña!
Comenzar a buscarHemos integrado ChatGPT y Oficius
Prueba a buscar información oficial con inteligencia artificial.
Buscar con inteligencia artificialContenido de la primera página
Anuncio de 30 de junio de 2026 sobre la caducidad de la Oferta de Empleo Público para 2023.Martes 7 de julio de 2026
29148
AYUNTAMIENTO DE SEGURA DE LEÓN
ANUNCIO de 30 de junio de 2026 sobre la caducidad de la Oferta de Empleo
Público para 2023. (2026081145)
Mediante Resolución de Alcaldía n.º 2026/0471 de fecha 30 de junio de 2026 de este Ayuntamiento se ha declarado la caducidad de la Oferta de Empleo Público para 2023, cuyo tenor
literal es el siguiente:
“RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Mediante Resolución de alcaldía número 253, de fecha 23 de mayo de 2023, se aprobó la
Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2023, la cual fue publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia n.º 98, de 25 de mayo de 2023, y en el Diario Oficial de Extremadura
n.º 104, de 1 de junio de 2023.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
la ejecución de las ofertas de empleo público debe desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
En consecuencia, el plazo máximo para la finalización de los procesos selectivos derivados de
la OEP 2023 comenzó a computarse el día 1 de junio de 2023 y finaliza el día 1 de junio de
2026.
Llegada dicha fecha sin que los procesos selectivos hayan comenzado, el incumplimiento del
plazo legalmente establecido citada determina la imposibilidad de continuar con la ejecución
de la oferta, produciéndose la consiguiente pérdida de eficacia de la misma respecto de las
plazas que no hubieran sido cubiertas.
El artículo 70.1 del TREBEP establece que las ofertas de empleo público deberán ejecutarse
dentro del plazo improrrogable de tres años, de modo que el transcurso de dicho plazo sin haberse culminado los correspondientes procesos selectivos determina la caducidad de la oferta
respecto de las plazas no cubiertas.
El artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, establece la obligación de la Administración de dictar resolución
expresa en todos los procedimientos, cualquiera que sea su forma de iniciación.
El artículo 25.1 de la Ley 39/2015 regula la caducidad de los procedimientos administrativos
iniciados de oficio cuando, por causa imputable a la Administración, se produzca su paraliza-
Otra información oficial del Diario Oficial de Extremadura del día 07-07-2026
Extracto de la Resolución de 5 de junio de 2026, de la Secretaría General, de convocatoria de subvenciones a las entidades asociativas de la economía social y el autoempleo de Extremadura para 2026.
Resolución de 30 de junio de 2026, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, y la Autoescuela José Carlos Trinidad Escudero para la adhesión al programa de ayudas...
Hemos encontrado más información de empleo y ayudas relacionados pero están ocultos porque eres un usuario anónimo.
Para ver todo el contenido debes ser un usuario registrado. A continuación podrás iniciar sesión o crear una nueva cuenta.
Resolución de 23 de junio de 2026, de la Secretaría General, por la que se resuelve la concesión de subvención a las entidades locales beneficiarias, dirigida a la dotación de equipamiento y material a las agrupaciones locales de voluntariado de protección civil de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el...
Resolución de 30 de junio de 2026, de Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en la especialidad de Oncología Radioterápica en el proceso selectivo convocado para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área...
Corrección de errores de la Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección Gerencia, por la que se aprueban, a propuesta de la Comisión de Evaluación del Desarrollo Profesional del SES, los reconocimientos de los distintos niveles de desarrollo profesional solicitados y reconocidos administrativamente durante el año 2025,...