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Jueves 9 de julio de 2026

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2026, de la Secretaría General, por la que
se aprueba la convocatoria correspondiente al ejercicio 2026 de los Premios
Extremadura Empresarial. (2026061784)
De acuerdo con las prescripciones contenidas en el Decreto 160/2024, de 17 de diciembre
(DOE núm. 16, de 17 de diciembre), por el que se establecen las bases reguladoras de las
ayudas para la concesión de los Premios Extremadura Empresarial, se emite la presente resolución en atención a los siguientes,
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Con fecha 24 de enero de 2025 se publicó en el DOE número 16 el Decreto 160/2024,
de 17 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para la concesión de los Premios Extremadura Empresarial, y se aprueba la primera convocatoria.
Segundo. El elemento fundamental sobre el que pivota un ecosistema emprendedor lo constituye la empresa y, por ende, los emprendedores que las promueven.
Es por ello, por lo que se precisa de poner en marcha mecanismos que ayuden a poner en
valor a esas personas emprendedoras y sus empresas que destaquen por su carácter innovador, capacidad de crecimiento y por disponer de modelos de negocio dinámicos, sólidos y
competitivos.
Entre estos mecanismos se encuentra el establecimiento de premios o distinciones que vengan a dinamizar el mundo de la empresa, dando a conocer a la sociedad en general la existencia de casos de éxitos empresariales, favoreciendo no solo una mayor visibilidad y potenciación de los mismos, sino que a, además, pueda contribuir a la creación de elementos de
referencia, favoreciendo así la cultura emprendedora en la región.
Con este propósito se pusieron en marcha los Premios Extremadura Empresarial, en el que
se incluyen tres modalidades de premios, una dirigida a personas con ideas emprendedoras,
otra para empresas en funcionamiento de reciente creación y una tercera modalidad dirigida
a proyectos e iniciativas de emprendimiento llevados a cabo por entidades sin ánimo de lucro.
Los objetivos a alcanzar son múltiples y complementarios entre sí. Por un lado, favorecer la
retención del talento, a través de la identificación de personas emprendedoras de la región
que tengan ideas empresariales innovadoras y con gran capacidad de crecimiento, contribuyendo así a que esas ideas puedan transformarse en una realidad, a través de la creación de
nuevas empresas.