Información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 08-01-2024

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Boletín Oficial Comunidad Madrid
08/01/2024

B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20240108-20)

Nombramiento –  Resolución de 15 de diciembre de 2023, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se nombran funcionarios/as de carrera de la Escala Administrativa con Idiomas de esta Universidad

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Nombramiento –  Resolución de 15 de diciembre de 2023, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se nombran funcionarios/as de carrera de la Escala Administrativa con Idiomas de esta Universidad
Página 1 del anuncio BOCM
B.O.C.M. Núm. 6

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 8 DE ENERO DE 2024

Pág. 93

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
20

RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2023, de la Universidad Autónoma de
Madrid, por la que se nombran funcionarios/as de carrera de la Escala Administrativa con Idiomas de esta Universidad.

Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para
el ingreso en la Escala Administrativa con Idiomas de la Universidad Autónoma de Madrid,
por el sistema de oposición libre, y de conformidad con la base 9.4 de la convocatoria publicada por Resolución de 29 de junio de 2023 (“Boletín Oficial del Estado” de 3 de julio y
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de julio) y verificada la concurrencia de las personas aspirantes de los requisitos exigidos en dichas bases, la Rectora, en uso
de las atribuciones que le confieren los Estatutos de esta Universidad aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de
octubre), modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 4 de diciembre), Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres; y de acuerdo con el artículo 25 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el artículo 62 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 14 de la Constitución Española,
RESUELVE
Primero
Nombrar funcionarios/as de carrera de la Escala Administrativa con Idiomas de la Universidad Autónoma de Madrid a las personas aspirantes aprobadas que se relacionan en el
Anexo a la presente Resolución, con el destino adjudicado.
Segundo
Para la adquisición de la condición de funcionarios/as de carrera, las personas interesadas habrán de prestar juramento o promesa, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, y tomar posesión en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de
abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de
la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes, y el artículo 10 de
la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal objeto del presente nombramiento, para tomar posesión,
deberán realizar la declaración a la que se refiere el primero de los preceptos citados, o la opción o solicitud de compatibilidad contemplados en el segundo de ellos.
Esta Resolución se publicará en la página web de la Universidad Autónoma de Madrid
https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Sin perjuicio de lo anterior, la presente Reso-

BOCM-20240108-20

Tercero

Otra información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid del día 08-01-2024

B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID (BOCM-20240108-11)

Nombramiento –  Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se nombran funcionarios de carrera de la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2

B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID (BOCM-20240108-14) Empleo

Aspirantes proceso selectivo –  Resolución de 14 de diciembre de 2023, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, así como la fecha, lugar y hora de realización del ejercicio de la fase de oposición, del proceso selectivo para...

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C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE, AGRICULTURA E INTERIOR (BOCM-20240108-32) Ayudas

Plan estratégico subvenciones –  Orden 2033/2023, de 22 de diciembre, de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería para el período 2020-2023, aprobado mediante Orden 611/2020, de 5 de mayo, ampliando el plazo hasta la anualidad...

D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20240108-48)

Convenio –  Convenio de colaboración de 30 de noviembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de San Agustín del Guadalix, para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y ASUNTOS SOCIALES (BOCM-20240108-50)

Convenio –  Convenio de colaboración de 30 de noviembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

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