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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 26

MIÉRCOLES 31 DE ENERO DE 2024

Pág. 255

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64

AJALVIR
PERSONAL

Habiendo concluido el procedimiento incluido en el marco de estabilización de empleo temporal de las convocatorias de los procesos selectivos, mediante procedimiento concurso en turno libre en el Ayuntamiento de Ajalvir, se propone la formalización del contrato como personal laboral fijo a favor de:
Proceso selectivo 10/2022, procedimiento concurso en turno libre. 6 plazas de auxiliar
administrativo:
NIF

TOTAL

1

Ana Isabel

NOMBRE

DEL MORAL

APELLIDO 1

BLANCO

APELLIDO 2

***0811**

91,17

2

Raquel

CUBERO

COLOMBRI

***4178**

87,00

3

Silvia

COLMENARES

BLAS

***1956**

86,50

4

Juan Cecilio

ROMERO

MORENO

***5401**

85,50

5

Lidia

MEDIAVILLA

MOLINA

***0661**

84,50

6

María del Carmen

CORTES

NADADOR

***6283**

84,50

BOCM-20240131-64

Las listas completas de los procesos selectivos con los propuestos para cada proceso y
el turno de sustitución numerado por orden de puntuación, está publicado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ajalvir, tal y como se aprobó en las bases de los procesos selectivos.
Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre; del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público y artículo 25 del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
En Ajalvir, a 22 de enero de 2024.—El alcalde, Víctor Miguel Malo Gómez.
(03/1.119/24)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791