Información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 02-02-2024

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Boletín Oficial Comunidad Madrid
02/02/2024

D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20240202-35)

Convenio –  Convenio de colaboración de 29 de diciembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y la entidad de formación Adalid Servicios Corporativos, S. L., para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales en el ámbito de la Comunidad de Madrid, en el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU

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Convenio –  Convenio de colaboración de 29 de diciembre de 2023, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y la entidad de formación Adalid Servicios Corporativos, S. L., para la información, orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales en el ámbito de la Comunidad de Madrid, en el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU
Página 1 del anuncio BOCM
Pág. 148

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 2 DE FEBRERO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 28

I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
35

CONVENIO de colaboración de 29 de diciembre de 2023, entre la Comunidad
de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y la entidad de formación Adalid Servicios Corporativos, S. L., para la información,
orientación y apoyo en la inscripción en el procedimiento de acreditación de
competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral u
otras vías no formales e informales en el ámbito de la Comunidad de Madrid, en
el marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado
por la Unión Europea-Next Generation EU.
REUNIDOS

De una parte, D. Daniel Rodríguez Asensio, Viceconsejero de Economía y Empleo,
nombrado por Decreto 91/2023, de 5 de julio, del Consejo de Gobierno, en el ejercicio de las
competencias recogidas en Orden de 3 de diciembre de 2021, de la Consejería de Economía,
Hacienda y Empleo, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias y se
desconcentra el Protectorado de Fundaciones, en relación con el Decreto 230/2023, de 6 de
septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y el Decreto 48/2019, de 10 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la actividad convencional de la Comunidad de Madrid.
Y de otra parte, D. Ángel Gallego Román, en su condición de Representante Legal de la
entidad de formación Adalid Servicios Corporativos, S. L., con CIF: B-83685552, y domicilio social en Madrid, en calle Las Mercedes, número 19, y código postal 28020, en virtud de
las facultades que le otorgan los estatutos y el poder de representación otorgado el 12 de
mayo de 2017 ante el Notario de Madrid Ignacio Maldonado Ramos, con el número 1.665 de
su protocolo.
Actuando las partes en el ejercicio de sus respectivos cargos, y reconociéndose mutuamente su capacidad legal y competencia para formalizar el presente convenio,

1. La Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, señala que en nuestro país hay personas que disponen de conocimientos y
habilidades profesionales por haberlas adquirido a través de la experiencia laboral, pero, sin
embargo, no tienen, una forma fácil y eficaz de reconocer y certificar esos conocimientos. El
modelo diseñado en la nueva Ley integra, junto a las ofertas de formación profesional, la
orientación profesional y la acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral
u otras vías no formales o informales, como piedras angulares del nuevo sistema.
La necesidad de impulsar los procedimientos de acreditación de las competencias profesionales quedó plasmada en el Plan de Modernización de la Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional a nivel estatal, así como en La Estrategia
Madrid por el Empleo, a nivel autonómico, siendo una de las medidas para la mejora de la
empleabilidad el desarrollo de acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia profesional u otras vías no formales e informales, en función de las necesidades de las personas y del sistema productivo. Entre las principales novedades incorporadas por
el Plan de Modernización se encontraba “la apertura de un proceso permanente de convocatoria abierta de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales”.
Para dar cumplimiento a este mandato, la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha
procedimientos abiertos permanentemente de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías de formación no
formal e informal, aprobados mediante Orden de 25 de junio de 2021, de la Consejería de
Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba convocatoria abierta y permanente de
participación en procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesiona-

BOCM-20240202-35

EXPONEN

Otra información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid del día 02-02-2024

B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “12 DE OCTUBRE” (BOCM-20240202-14) Empleo

Adjudicación puesto –  Resolución de 5 de enero de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “12 de Octubre” del Servicio Madrileño de la Salud, por la que se resuelve la convocatoria de 9 de agosto de 2023, de un puesto de Jefe/a de Sección de Medicina Física y Rehabilitación

B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL HENARES (BOCM-20240202-21) Empleo

Aspirantes proceso selectivo –  Resolución del 10 de enero de 2024, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario del Henares, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso de provisión convocado para la cobertura de un puesto de Jefe/a de...

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B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE CULTURA, TURISMO Y DEPORTE (BOCM-20240202-22) Empleo

Puesto libre designación –  Orden 97/2024, de 23 de enero, de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte, por la que se resuelve la convocatoria aprobada por Orden 2175/2023, de 23 de noviembre, de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5...

Madrid (BOCM-20240202-58)

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