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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 1 DE AGOSTO DE 2024

B.O.C.M. Núm. 182

I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
48

RESOLUCIÓN de 23 de julio de 2024, del Director General de Recursos Humanos
y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se emplaza
a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento abreviado número 382/2024, a fin de que puedan personarse en autos, si a su derecho conviniere.

Habiéndose interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 8
de Madrid, por D.a María Victoria Morillo Delgado, recurso contencioso-administrativo, en
el procedimiento abreviado 382/2024, contra la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Servicio Madrileño de Salud por la que se desestima el recurso de alzada, presentado frente al Acuerdo de Selección Central Calificadora
del Concurso de Méritos del Proceso de Estabilización 2022, convocado por Resolución de
la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño
de Salud de 5 de diciembre de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 299, de 16 de diciembre de 2022), por el que se publican las relaciones definitivas de
méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo del personal de Gestión y Servicios del Grupo C Subgrupo C2 y Grupo E.
RESUELVE
Primero

BOCM-20240801-48

De conformidad con el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el
procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve
días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Madrid, a 23 de julio de 2024.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
(03/12.316/24)

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791