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B.O.C.M. Núm. 296

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 12 DE DICIEMBRE DE 2024

Pág. 235

I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
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ADENDA de 26 de noviembre de 2024, por la que se modifican la cláusula tercera y los anexos I y II del convenio de colaboración entre la Comunidad de
Madrid y la Mancomunidad La Encina, para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres y se prorroga para el año 2025.
Madrid, a 26 de noviembre de 2024.
REUNIDOS

De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, actuando en
virtud de las atribuciones que le confieren el artículo 41 a) de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y el artículo 3.2.a) del
Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencional de la Comunidad de Madrid.
De otra, la Ilma. Sra. D.a María Belén Garrido Valencia, Presidenta de la Mancomunidad La Encina (integrada por los municipios de Brunete, Quijorna, Villanueva de la Cañada
y Villanueva del Pardillo), en virtud de su nombramiento en sesión constitutiva celebrada el
día 19 de julio de 2023, en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 6 de los Estatutos de la Mancomunidad y el artículo 135.2 de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comunidad de Madrid.
Actuando ambas partes en el ejercicio de sus respectivos cargos, se reconocen mutua
capacidad para la suscripción de la presente adenda de modificación y prórroga del convenio de colaboración, y
MANIFIESTAN
Primero
El día 1 de diciembre de 2022 se firmó un convenio entre la Comunidad de Madrid, y
la Mancomunidad La Encina para la realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Segundo
La cláusula décima de dicho convenio faculta a las partes para prorrogar su vigencia
mediante acuerdo expreso formalizado con anterioridad a la finalización de su vigencia, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, durante un plazo máximo de 4 años. En virtud de la misma ha sido prorrogado para el ejercicio 2024.
Tercero

Cuarto
El objetivo de la tramitación de la presente adenda es en primer lugar, adaptar la financiación establecida en el convenio al nuevo tramo de población conforme a los últimos datos
oficiales del INE (año 2023). Ello supone modificar la cláusula tercera y los anexos I y II del
convenio. Y, en segundo lugar, prorrogar la vigencia de dicho convenio durante el período
comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, ratificando en todos sus términos su objeto y contenido obligacional.

BOCM-20241212-46

En la misma cláusula décima se contempla, además, la posibilidad de modificar el convenio de mutuo acuerdo, mediante la suscripción de la correspondiente adenda.