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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 604

VIERNES 27 DE DICIEMBRE DE 2024

B.O.C.M. Núm. 308

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
90

FRESNO DE TOROTE
RÉGIMEN ECONÓMICO

Que por acuerdo Plenario de 7 de noviembre de 2024, se aprobó provisionalmente el presupuesto general del ejercicio 2025, acuerdo que se eleva a definitivo al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición pública. Se publica el mismo para su general
conocimiento a los efectos del artículo 169.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
1.o Presupuesto general de 2025:
Operaciones no financieras

3.296.273,00

Ingresos Corrientes

3.296.273,00

I

Impuestos directos

1.120.000,00

II

Impuestos indirectos

III

Tasas y otros ingresos

IV

Transferencias corrientes

V

Ingresos patrimoniales

A2

36.000,00
660.967,00
1.428.806,00
50.500,00

Ingresos de Capital

0,00

VI

Enajenación de inversiones reales

0,00

VII

Transferencias de capital

0,00

B

Operaciones financieras

0,00

VIII

Variación de activos financieros

0,00

IX

Variación de pasivos financieros

0,00
TOTAL INGRESOS

A

3.296.273,00

Operaciones no financieras

3.296.273,00

A1

Gastos Corrientes

2.850.083,00

I

Gastos de personal

1.267.881,00

II

Gastos en bienes corrientes y servicios

1.451.952,00

III

Gastos financieros

IV

Transferencias corrientes

0,00
130.250,00

A2

Gastos de Capital

446.190,00

VI

Inversiones reales

446.190,00

VII

Transferencias de capital

0,00

B

Operaciones financieras

0,00

VIII

Variación de activos financieros

0,00

IX

Variación de pasivos financieros

0,00
TOTAL GASTOS

3.296.273,00

2.o Plantilla del Personal:
2.1. Personal funcionario:
— Funcionarios de Habilitación Nacional: Secretario-Interventor, 1 plaza; VicesecretarioInterventor, 1 plaza.
— Administración General: Administrativos, 4 plazas; Auxiliar administrativos, 4
plazas; Conserje, 1 plaza.
— Administración Especial: Arquitecto, 1 plaza.
2.2. Personal laboral: Técnico Socioeducativo, 2 plazas; Monitor, 4 plazas; Encargado, 2 plazas; Oficial, 3 plazas; Peón jardinería, 4 plazas; Peón mantenimiento, 2 plazas; Limpiadores, 6 plazas; Coordinador Casa Niños, 1 plaza; Técnico Educador infantil, 4 plazas;
Auxiliar cocina, 1 plaza; Ordenanza, 1 plaza.
2.3. Personal eventual: ninguno.
Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencio-

BOCM-20241227-90

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