Información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 15-01-2025

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Boletín Oficial Comunidad Madrid
15/01/2025

Parla (BOCM-20250115-50)

Organización y funcionamiento. Acuerdo condiciones trabajo

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Organización y funcionamiento. Acuerdo condiciones trabajo
Página 1 del anuncio BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 218

MIÉRCOLES 15 DE ENERO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 12

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
50

PARLA
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

La Junta de Gobierno Local, con fecha 29 de noviembre de 2024, ha aprobado la siguiente modificación de los artículos 18.1 y 24.m) del acuerdo de materias comunes y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Parla,
acordada en la Mesa General de Negociación:
Primero.—Modificar la actual redacción del artículo 18.1 del acuerdo de materias y
condiciones de trabajo comunes del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de
Parla quedando como se expone a continuación:
“La jornada de trabajo es la cantidad de tiempo o número de horas que la persona trabajadora está obligada a prestar sus servicios de forma efectiva al día, a la semana, al mes o al año.
Sin perjuicio de las jornadas especiales existentes o que, en su caso, se establezcan, la
duración de la jornada general será de 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio
en cómputo anual, equivalente a mil quinientas diecisiete horas anuales”.
El cálculo del cómputo anual de la jornada se ha realizado conforme se expone a
continuación:
CONCEPTO

DÍAS

Jornada 35 h/semanales (52,1 semanas)

CÓMPUTO
HORAS
1825

Festivos

14

-98

Vacaciones

22

-154

Asuntos Particulares

6

-42

24 y 31 de diciembre

2
TOTAL

-14
1517

BOCM-20250115-50

Segundo.—Modificar la actual redacción del artículo 24.m) del acuerdo de materias y
condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Parla quedando como se expone a continuación:
“m) Los días 24 y 31 de diciembre permanecerán cerradas las oficinas públicas, a excepción del servicio de Seguridad Ciudadana.
Los calendarios laborales incorporarán dos días de permiso cuando los días 24
y 31 de diciembre coincidan en festivo, sábado o día no laborable.
Los/as empleados/as que presten servicio los días 24 y/o 31 de diciembre serán
compensados con un día y medio de libranza por cada uno de ellos”.
Tercero.—El presente acuerdo entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
En Parla, a 8 de enero de 2025.—El concejal-delegado del Área Recursos Humanos,
Economía, Hacienda, Participación Ciudadana y Atención a la Ciudadanía, Andrés Correa
Barbado.
(03/247/25)

http://www.bocm.es

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

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