Información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 28-05-2025
D) Anuncios - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20250528-28)
Emplazamiento – Resolución de 9 de mayo de 2025, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento abreviado número 407/2024, a fin de que puedan personarse en autos, si a su derecho conviniere
Buscador de información oficial
¿No encuentras lo que buscas? No desesperes y deja de perder más el tiempo.
Reta a nuestro buscador a encontrarlo...¡dale caña!
Comenzar a buscarHemos integrado ChatGPT y Oficius
Prueba a buscar información oficial con inteligencia artificial.
Buscar con inteligencia artificialContenido de la primera página
Emplazamiento – Resolución de 9 de mayo de 2025, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento abreviado número 407/2024, a fin de que puedan personarse en autos, si a su derecho convinierePág. 190
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE MAYO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 126
I. COMUNIDAD DE MADRID
D) Anuncios
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
28
RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2025, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento
abreviado número 407/2024, a fin de que puedan personarse en autos, si a su derecho conviniere.
Habiéndose interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de
Madrid, por David Ramos Pedrosa, recurso contencioso-administrativo, en el procedimiento abreviado 407/2024, contra el Acuerdo por el que se publican las relaciones definitivas de
méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo publicado en fecha de 19 de diciembre de 2023 en la convocatoria de Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Gestión y Servicios, Grupo C, subgrupo C2, y Grupo E (Conductor), al amparo de lo
recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, realizada por Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 299 de 16 de diciembre de 2022),
RESUELVE
Primero
BOCM-20250528-28
De conformidad con el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, emplazar a todos los posibles interesados en el
procedimiento para que puedan comparecer y personarse en los autos en el plazo de nueve
días siguientes a la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, ante el citado órgano jurisdiccional, significándoles que si lo hicieran posteriormente se les tendrá por parte para los trámites no precluido, y si no se personasen oportunamente continuará el procedimiento sin que haya lugar a practicarles, en
estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna.
Madrid, a 9 de mayo de 2025.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
(03/7.386/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Otra información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid del día 28-05-2025
Regulación enseñanzas – Orden 1577/2025, de 25 de mayo, de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, por la que se modifican la Orden 274/2015, de 9 de febrero, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se regulan para la Comunidad de Madrid la implantación, la...
Hemos encontrado más información de empleo y ayudas relacionados pero están ocultos porque eres un usuario anónimo.
Para ver todo el contenido debes ser un usuario registrado. A continuación podrás iniciar sesión o crear una nueva cuenta.