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B.O.C.M. Núm. 180

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 30 DE JULIO DE 2025

Pág. 157

I. COMUNIDAD DE MADRID

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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por
infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

El artículo 40.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que
“las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente”.
En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007 de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de
riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse
públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.o de la Constitución Española establece la competencia exclusiva del
Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos de las
Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de Madrid una
sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995 de 25 de mayo, en relación con el artículo 31 del Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo,

1. Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales cuyos datos se citan a continuación:
Nombre o razón social de la empresa: OTIS Mobility, S. A.
Sector de actividad: Fabricación de maquinaria de elevación y manipulación.
CIF: A28011153.
Infracción cometida: Falta de designación de recurso preventivo.
Infracción muy grave tipificada en el artículo 13.1.b) del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (“Boletín Oficial del Estado”, del 8/8/00), por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Sanción impuesta: Muy grave, mínimo - 29.508,60 euros, en aplicación a solicitud de
la empresa de la reducción prevista en el artículo 14.6 del Real Decreto 928/1998, de 14 de
mayo, por el que se aprueba el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de
cuotas de la Seguridad Social.
Fecha de extensión del acta de infracción: 23 de septiembre de 2024.
Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 19 de junio de 2025.
2. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de
mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, los datos correspondientes a la resolución sancionadora se
cancelarán a los cinco años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, a 16 de julio de 2025.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra
Rudilla.
(01/11.899/25)

http://www.bocm.es

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20250730-24

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