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B.O.C.M. Núm. 186

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 6 DE AGOSTO DE 2025

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I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2025, de la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, por la que se establecen
los modelos para la certificación de la formación de nivel básico de prevención
de riesgos laborales de los alumnos que cursen ofertas de Grado D de formación
profesional en centros docentes de la Comunidad de Madrid.

El Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del
Sistema de Formación Profesional, establece en sus artículos 9.6.d) y e) y 158, el obligado
cumplimiento simultáneo de dos requisitos por parte del alumno para el acceso a la fase de
formación en empresa u organismo equiparado, en adelante FFE: requisito de edad, tener
cumplidos 16 años, y la superación de la formación en prevención de riesgos laborales, que
imparten los centros docentes.
Asimismo, la normativa básica de desarrollo de este real decreto establece que la formación en riesgos laborales proporcionada en cualesquiera de las ofertas de formación profesional de Grado D debe capacitar para llevar a cabo responsabilidades profesionales equivalentes a las que precisan las actividades de nivel básico en prevención de riesgos
laborales establecidas en el artículo 35 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que
se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Esta obligación queda sustanciada, para los ciclos formativos de grado básico en la disposición adicional segunda del Real Decreto 498/2024, de 21 de mayo, por el que se modifican determinados reales decretos por los que se establecen títulos de Formación Profesional de grado básico y se fijan sus enseñanzas mínimas. En el desarrollo reglamentario
llevado a cabo por la Comunidad de Madrid se han incorporado resultados de aprendizaje
relacionados con la prevención de riesgos laborales en el módulo profesional Itinerario personal para la empleabilidad que no estaban incluidos en el currículo básico y se ha determinado, en virtud de lo establecido en la disposición adicional segunda del Decreto 9/2025,
de 26 de marzo, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen para la Comunidad de
Madrid los planes de estudios de veinticinco títulos de formación profesional de grado básico, que los alumnos que acrediten, por haber sido evaluados positivamente en la correspondiente sesión de evaluación celebrada con anterioridad al inicio de la FFE, la adquisición de los resultados de aprendizaje asociados a la prevención de riesgos laborales
incluidos en el módulo profesional Itinerario personal para la empleabilidad, así como
aquellos resultados de aprendizaje asociados a la formación en riesgos específicos y medidas de prevención de riesgos laborales en las actividades correspondientes al perfil profesional contenidos en los módulos profesionales del Ámbito Profesional de primer curso, podrán obtener la certificación de la formación para desarrollar las funciones de nivel básico
en prevención de riesgos laborales.
Por su parte, la disposición adicional segunda del Real Decreto 499/2024, de 21 de
mayo, por el que se modifican determinados reales decretos por los que se establecen títulos de Formación Profesional de grado medio y se fijan sus enseñanzas mínimas y la disposición adicional tercera del Real Decreto 500/2024, de 21 de mayo, por el que se modifican
determinados reales decretos por los que se establecen títulos de Formación Profesional de
grado superior y se fijan sus enseñanzas mínimas, modifican la disposición adicional tercera de los reales decretos que establecen los diferentes títulos de grado medio y grado superior de formación profesional, determinando que la superación del módulo profesional Itinerario personal para la empleabilidad I, que incluye en su currículo básico el resultado de
aprendizaje “Adquiere las competencias necesarias para el desempeño de las funciones de
nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales”, capacita al alumno para la obtención de
esta certificación.
Sin embargo, dado que la nueva ordenación de la formación profesional obliga a la realización de una fase de formación en la empresa u organismo equiparado en el primer curso de
las enseñanzas, cuando el módulo profesional citado no ha sido todavía superado, esta administración educativa ha arbitrado un procedimiento, recogido en los artículos 37.5 y 47.3.b) del

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