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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 42

JUEVES 19 DE FEBRERO DE 2026

Pág. 169

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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CADALSO DE LOS VIDRIOS
PERSONAL

Por acuerdo del Pleno de fecha 3 de febrero de 2026, se aprobó el acuerdo entre el
Ayuntamiento de Cadalso de los Vidrios y el personal funcionario del Cuerpo de Policía
Local de esta Municipio, según el siguiente detalle:
“ANEXO DE LA POLICÍA LOCAL CADALSO DE LOS VIDRIOS
AL CONVENIO DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE CADALSO DE LOS VIDRIOS
I. Objeto del Anexo
El presente Anexo tiene por objeto regular la adhesión del personal funcionario integrante del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Cadalso de los Vidrios al Convenio Colectivo del personal laboral, con el fin de aplicarles aquellas condiciones de trabajo
que resulten compatibles con su régimen jurídico específico y con la normativa vigente.
II. Ámbito personal de aplicación
El presente Anexo será de aplicación a:
El personal funcionario perteneciente al Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento del
Ayuntamiento de Cadalso de los Vidrios, cualquiera que sea su escala, categoría o puesto
de trabajo.
III. Naturaleza jurídica de la adhesión
La presente adhesión se realiza sin alterar la naturaleza funcionarial del personal de
Policía Local.
La aplicación del Convenio Colectivo se efectúa por remisión expresa, conforme a lo
dispuesto en:
— El artículo 37 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
(TREBEP).
— La normativa autonómica de coordinación de policías locales.
— En ningún caso la adhesión podrá suponer:
• Reconocimiento de derechos contrarios a la normativa funcionarial.
• Vulneración de los principios de legalidad presupuestaria o jerarquía normativa.
IV. Condiciones del Convenio Colectivo que resultan de aplicación
Se aplicarán al personal de Policía Local las todas las materias reguladas en el Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Cadalso de los Vidrios, en tanto resulten compatibles con su régimen específico, excepto las regulaciones expresamente contenidas el apartado siguiente.

Quedan expresamente excluidas de la adhesión las materias relacionadas a continuación, así como cualquier otra no prevista y que pudieran estar reguladas por normativa específica de aplicación a la Policía Local o sean incompatibles con la condición de funcionario público.
1. Jornada laboral.
La jornada laboral, dentro de los límites establecidos en las disposiciones vigentes
aplicables, vendrá determinada en su cómputo de horas y en distribución diaria y semanal,

BOCM-20260219-39

V. Condiciones excluidas o sometidas a regulación específica