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B.O.C.M. Núm. 78

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 2 DE ABRIL DE 2026

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I. COMUNIDAD DE MADRID

C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo de la
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación
del convenio colectivo de empresas que prestan servicios de limpieza, conservación y mantenimiento de los jardines de Madrid (código número 28103031012021).

Examinado el texto del convenio colectivo de empresas que prestan servicios de limpieza, conservación y mantenimiento de los jardines de Madrid, suscrito por la Comisión
Negociadora del mismo, el día 20 de enero de 2026; completada la documentación exigida
en los artículos 6 y 7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito
de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.1.a) de dicho Real Decreto, en el art. 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y con el artículo 1 del Decreto 38/2023, de 23 de junio, de la
Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que se establece el número y denominación de
las Consejerías de la Comunidad de Madrid, en relación con el artículo 31 del Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, esta Dirección General
RESUELVE

BOCM-20260402-3

1. Inscribir dicho Convenio en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de esta Dirección, y proceder al correspondiente
depósito en este Organismo.
2. Disponer la publicación del presente Anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejería Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda
y Empleo de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con los artículos 112, 121 y 122 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de un mes, y contándose desde el día siguiente de
esta notificación, prorrogándose al primer día hábil siguiente cuando el último sea inhábil.
Madrid, a 14 de marzo de 2026.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra Rudilla.