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B.O.C.M. Núm. 174

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 23 DE JULIO DE 2026

Pág. 433

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
67

TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 14 de julio de 2026 se aprobaron las bases específicas que han de regir la creación de listas de espera de Peón, cuyo
texto es el siguiente:
Primero. Objeto de la convocatoria.—Las presentes bases tienen por objeto la creación de las listas de espera (bolsas de empleo) de Peón, para atender las necesidades del personal contratado de forma temporal o para sustituciones.
Segundo. Requisitos de los aspirantes.—Los aspirantes deberán cumplir los requisitos
establecidos en el apartado segundo de las bases generales que regulan las bolsas de empleo.
Requisitos específicos:
Estar en posesión y tener en vigor el permiso de conducir clase B.
La acreditación de los requisitos de acceso se efectuará de conformidad con lo establecido en los apartados segundo y tercero de las bases generales que regulan las bolsas de empleo.
Tercero. Convocatoria y presentación de instancias.—3.1. Se dará publicidad al
plazo de convocatoria mediante publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID. Adicionalmente se dará publicidad a través del tablón de anuncios del Ayuntamiento, página web, sede electrónica y todos aquellos medios que estén al alcance de esta
Administración en cada momento.
A partir de la publicación de la convocatoria, el resto de publicaciones se realizarán a
través de del tablón de anuncios del Ayuntamiento, página web, sede electrónica y todos
aquellos medios que estén al alcance de esta Administración en cada momento.
3.2. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales desde la convocatoria de apertura de cada una de las bolsas.
3.3. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas deberán adaptarse al
modelo establecido por esta Administración y que serán facilitadas gratuitamente en el Registro
General del Ayuntamiento (plaza Constitución, 2) o bien se podrán descargar directamente desde la página web del Ayuntamiento en la dirección https://www.torrelodones.es/empleo/empleopublico/bolsa-de-empleo-publico
3.4. Junto con la Instancia los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación, acreditativa de los requisitos mínimos de acceso a la convocatoria:

3.5. La documentación se cotejará una vez surja la necesidad de contratación presentando el interesado los documentos originales para su cotejo.
3.6. La presentación de solicitudes podrá hacerse en el Registro General del Ayuntamiento, y en las formas establecidas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en período que se
especifique en cada una de las convocatorias.
Cuarto. Sistema selectivo.—El procedimiento de selección de los aspirantes consistirá en una o varias pruebas prácticas a propuesta por el Tribunal, en el tiempo que éste determine, sobre las tareas y funciones asignadas al puesto de trabajo, y en relación con los
temas que figuran en el Anexo I, con la finalidad de que sea acreditada la idoneidad del aspirante para desarrollar el puesto de trabajo y los conocimientos sobre la materia. El Tribunal queda facultado para preguntar al aspirante cualquier cuestión relacionada con la prueba práctica o las tareas propias del puesto.

BOCM-20260723-67

a) Fotocopia del DNI para los aspirantes de nacionalidad española. Para los aspirantes de otra nacionalidad, fotocopia cotejada del documento que acredite su identidad (tarjeta de residencia, pasaporte, etc…).
b) Fotocopia del permiso de conducir clase B.