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B.O.C.M. Núm. 189

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 10 DE AGOSTO DE 2026

Pág. 95

I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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RESOLUCIÓN de 29 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por
la que se procede a la publicación de una sanción administrativa impuesta por
infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

El artículo 40.2 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el
Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, establece que
“las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en
la forma que se determine reglamentariamente”.
En desarrollo de dicho precepto se dictó el Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de
riesgos laborales, que tiene por objeto principal determinar la forma en que deben hacerse
públicas dichas sanciones.
El artículo 149.1.7.o de la Constitución Española establece la competencia exclusiva
del Estado en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los Órganos
de las Comunidades Autónomas. Por tanto, existiendo actualmente en la Comunidad de
Madrid una sanción firme impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de
riesgos laborales susceptible de publicación con arreglo a la normativa vigente, procede
realizar dicha publicación en la forma y términos establecidos en el Real Decreto 597/2007,
de 4 de mayo.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo único del Decreto 51/1995, de 25 de mayo, en relación con el artículo 31 del Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo,

1. Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
de la sanción firme impuesta por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales cuyos datos se citan a continuación:
Nombre o razón social de la empresa: Excellent Global Outsourcing, S. L.
Sector de actividad: Otras actividades de apoyo a las empresas N.C.O.P.
CIF: B67574723.
Infracción cometida: Inobservancia de las normas específicas en materia de protección
de la seguridad y la salud de las trabajadoras durante los períodos de embarazo y lactancia.
Infracción muy grave tipificada en el artículo 13.1 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (“Boletín Oficial del Estado” del 8.08.00), por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Sanción impuesta: Muy grave, mínimo 50.000,00 euros.
Fecha de extensión del acta de infracción: 14 de mayo de 2024.
Fecha de adquisición de firmeza de la sanción: 27 de junio de 2026.
2. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 4.2 del Real Decreto 597/2007, de 4 de
mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, los datos correspondientes a la resolución sancionadora se
cancelarán a los cinco años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Madrid, a 29 de julio de 2026.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra
Rudilla.
(01/12.829/26)

http://www.bocm.es

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ISSN 1989-4791

BOCM-20260810-16

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