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B.O.C.M. Núm. 193

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE AGOSTO DE 2026

Pág. 59

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Consejería de Sanidad
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
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RESOLUCIÓN de 6 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se acuerda la publicación del Acuerdo de 31 de julio de 2026, sobre el proceso de integración del personal laboral
del Hospital Universitario Fundación Alcorcón en régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud.

La Ley 6/2025, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Madrid para el año 2026, en su Disposición adicional tercera prevé la “Integración del personal laboral en la Comunidad de Madrid”, y permite que el personal laboral que preste servicios en la fundación pública sanitaria “Hospital Universitario Fundación Alcorcón” pueda
participar, con carácter voluntario, en los procesos que se convoquen para su integración en
el régimen estatutario, de conformidad con el procedimiento previsto en el Decreto 8/2007,
de 1 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se regula el
proceso voluntario de integración en el régimen estatutario del personal laboral y funcionario
que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
En desarrollo de lo previsto, se ha procedido a la negociación de las condiciones de la
integración en una Mesa conjunta integrada por la Administración sanitaria con competencias en materia de personal, la Dirección-Gerencia de la Fundación Pública Sanitaria “Hospital Universitario Fundación Alcorcón”, a extinguir, los miembros del Comité de Empresa de dicha fundación pública sanitaria y las organizaciones sindicales con representación
en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud (AMYTS-SAE y TSMAD
SIETESS CAM, CCOO, SATSE-FSES, CSIT Unión Profesional, UGT y CSIF), de la que
ha resultado el Acuerdo sobre las condiciones de integración del personal laboral que presta servicios en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón en el régimen estatutario del
Servicio Madrileño de Salud.
El citado Acuerdo establece los requisitos específicos exigibles al personal incluido en
su ámbito de aplicación, la tabla de homologación de las categorías estatutarias equivalentes, en los términos y condiciones fijados en el Decreto 8/2007, de 1 de febrero, así como
las demás condiciones jurídicas, económicas y administrativas que resultarán aplicables a
la integración derivada de la convocatoria que formalice el órgano competente.
Una vez recibido el informe favorable de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, procede dar publicidad al referido Acuerdo.
En virtud de lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y de conformidad con las competencias previstas en el Decreto 246/2023, de 4 de octubre, de estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales,

Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del
Acuerdo de 31 de julio de 2026 sobre el proceso de integración del personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón en régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud.
Madrid, a 6 de agosto de 2026.—El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.

BOCM-20260814-9

RESUELVE