Personal. Relación puestos trabajo
Información oficial del Boletín Oficial Comunidad Madrid en el día 14-08-2026
Arroyomolinos (BOCM-20260814-35)
Personal. Relación puestos trabajo
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Personal. Relación puestos trabajoPág. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 14 DE AGOSTO DE 2026
B.O.C.M. Núm. 193
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
35
ARROYOMOLINOS
PERSONAL
— Director general, puesto 1-AG-0.0-01, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica Superior, grupo A1, nivel 30.
Se modifica el complemento específico, actualizando el factor de la irreversibilidad
al factor A (5.000 puntos) y se encuadra el puesto dentro de la escala de Administración General y la escala Administración Especial.
— Técnico de Administración General, puesto 1-AG-0.3-02, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica Superior, nivel 26, grupo A1.
Se cambia la denominación del puesto al de técnico de RR. HH. y se encuadra en la
subescala Técnica Superior y Técnica Media, grupo A1 y A2.
— Comisario, puesto 1-SG-1.0-01, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, nivel 26, grupo A1.
Se procede a la amortización del puesto.
— Técnico de Administración General, puesto 1-SC-1.2-01, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica Superior, nivel 26, grupo A1.
Se cambia la denominación del puesto al de técnico de Urbanismo y se encuadra
en la subescala Técnica Superior y Técnica Media, grupo A1 y A2.
— Técnico de Administración General, puesto 1-PS-0.0-02, perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica Superior, nivel 26, grupo A1.
Se cambia la denominación del puesto al de técnico de Política Sociales y Familia
y se encuadra en la subescala Técnica Superior y Técnica Media, grupo A1 y A2.
— Jefe de Servicios Administrativos de Deportes, puesto 1-SCI-3.0-03.
Se procede a la creación un puesto de jefe de Servicios Administrativos de Deportes, realizándose la ficha descriptiva del puesto y la valoración del puesto, siendo
el resultado de la valoración del puesto que pertenece a la plantilla de personal
funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26 y complemento específico 2.374,75 euros.
— Técnico del Departamento Jurídico, puesto 1-AG-0.1.2-13.
Se crea un puesto de técnico para el Departamento Jurídico, realizándose la valoración y la ficha descriptiva del puesto, siendo el resultado de la valoración del
puesto que pertenece a la plantilla de personal funcionario, escala de Administración General, subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26
y complemento específico 1.802,50 euros.
— Técnico de Comunicación, puesto 1-AG-0.5-01.
Se crea un puesto de técnico de Comunicación, realizándose la valoración y la ficha descriptiva del puesto, siendo el resultado de la valoración del puesto que pertenece a la plantilla de personal funcionario, escala de Administración General,
subescala Técnica Superior/Técnica Media, grupo A1/A2, nivel 26 y complemento específico 1.540,87 euros.
— Ingeniero técnico industrial, puesto 1-SC-1.3.3-02, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica Media, grupo A2, nivel 26.
El puesto se reclasifica en el grupo A1/A2 y se modifica la denominación del mismo por la de ingeniero industrial.
BOCM-20260814-35
Habiendo sido aprobado, en sesión plenaria de fecha 30 de julio de 2026, el acuerdo
de modificación de varios puestos incluidos en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Arroyomolinos vigente.
De conformidad con lo establecido en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación de las modificaciones
efectuadas en la relación de puestos de trabajo en los términos transcritos a continuación:
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