Página 1 del anuncio BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 203

MIÉRCOLES 26 DE AGOSTO DE 2026

Pág. 161

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
38

OLMEDA DE LAS FUENTES
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía, de 13 de agosto de 2026, la contratación de 1 plaza de Operario de Mantenimiento en régimen laboral fijo, por el sistema de
concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial
del Estado”.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO VACANTE EN LA PLANTILLA
DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLMEDA DE LAS FUENTES
Primera.— Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la provisión mediante el sistema de concurso -oposición de una
plaza de operario/a de Mantenimiento, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, en
régimen laboral fijo, a jornada completa.
La referida plaza se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año
2026, aprobada por resolución de alcaldía 2026-0249, de 25 de junio de 2026, se aprobó la oferta
de empleo público del Ayuntamiento de Olmeda de las Fuentes, publicada en el BOCM número
175, de 24 de julio de 2026, cuyas características son las siguientes:
Servicio/Dependencia

Urbanismo, Mantenimiento y Servicios

Denominación del puesto

Operario de Mantenimiento

Naturaleza

Laboral

Naturaleza Personal Laboral

Laboral Fijo

Grupo

APF

Complemento Destino

13

Complemento Especifico

5.733

Categoría
Jornada

Completa

Titulación exigible

Certificado Escolaridad o titulo equivalente

Sistema selectivo

Concurso Oposición

N.º de vacantes

1

Segunda.— Requisitos de los aspirantes.

a)

Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el
artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante,
TREBEP).

b)

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza.

c)

Haber cumplido los dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.

d)

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados o cargos públicos

BOCM-20260826-38

En la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos: