ORDEN SAN/708/2025, de 18 de junio, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales del grupo V que se indican, previstas en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las diferentes especialidades de la competencia funcional de Titulado de Grado Medio previstos en la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes especialidades de las competencias funcionales de Titulado Superior y Titulado de Grado Medio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos previstos en la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano por la que se convoca proceso selectivo mediante concurso-oposición para el ingreso en las diferentes especialidades que allí se indican de la competencia funcional de Titulado Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de la Presidencia, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales previstas en la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las diferentes competencias funcionales previstas en la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las diferentes competencias funcionales previstas en la resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos que se indican, previstos en la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Gerencia de Servicios Sociales, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de Técnico Superior de Educación Infantil previsto en la Resolución de 22 de diciembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de Educación, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las diferentes especialidades de la competencia funcional de Titulado Superior que se indican, de entre aquellos previstos en la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso mediante concurso en diferentes especialidades de las competencias funcionales de Titulado Superior y Titulado de Grado Medio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales del grupo III que se indican, previstos en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2025, de la Secretaría General de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se aprueba y publica la relación provisional ampliada de candidatos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Gestión Económico-Financiera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2025, de la Secretaría General de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se aprueba y publica la relación provisional ampliada de candidatos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo Superior de Administración Económico-Financiera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
ORDEN MAV/710/2025, de 27 de junio, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
ORDEN MAV/711/2025, de 27 de junio, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
ORDEN MAV/712/2025, de 27 de junio, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2025, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se elevan a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Oficial de Servicios e Información (grupo IV-A), para personas que acrediten discapacidad intelectual, convocado por Resolución de 15 de octubre de 2024, y se fija la fecha de realización del primer ejercicio.
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2025, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos al concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios, por promoción interna, convocado por Resolución de 14 de mayo de 2025.
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2025, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno de promoción interna, para el ingreso en la Escala Administrativa, convocadas por Resolución de 23 de mayo de 2025.
RESOLUCIÓN de 25 de junio de 2025, de la Gerencia Regional de Salud, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
ACUERDO de 26 de junio de 2025, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Segovia, relativo a la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2025. Expte.: 10008/2025.
ORDEN FAM/713/2025, de 27 de junio, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
ACUERDO de 26 de junio de 2025, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ávila, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2025.
ACUERDO de 30 de mayo de 2025, de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Santovenia de la Valdoncina (León), relativo a la oferta de empleo público para el año 2025.
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2025, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 plaza de Administrativo C1. Expte.: 928/2025.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales del grupo I que se indican, de entre aquellos previstos en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales del grupo II que se indican, previstas en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueban y publican las relaciones de aspirantes que han superado los procesos selectivos de acceso a las competencias funcionales del grupo IV que se indican, y que figuran en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos mediante concurso para el ingreso en diferentes competencias funcionales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se ofertan los puestos de trabajo.
