Enmienda de errores materiales en las bases reguladoras para la cobertura, mediante concurso oposición por promoción interna, de una plaza de caporal de la Policía Local.
Aprobación definitiva de la modificación parcial de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de administrativo, mediante promoción interna.
Bases y convocatoria del proceso selectivo de funcionario/aria de carrera de dos plazas de trabajador/a social, pertenecientes al subgrupo de clasificación A2, por el sistema de concurso-oposición.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo de funcionario/aria de carrera de una plaza de técnico/a medio/ana, perteneciendo al subgrupo de clasificación A2, por el sistema de concurso-oposición.
Aprobación de las bases reguladoras del proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de trabajador/a familiar.
Aprobación de las bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la contratación de 4 plazas de la Brigada Joven, incluidos en el Plan de ocupación local del Ayuntamiento, financiados a través del fondo de prestación.
Aprobación de las bases del proceso de selección, mediante concurso oposición, para cubrir en régimen de personal laboral fijo, de una plaza de profesor de música (batería) incluida en la oferta pública de ocupación del 2025.
Dejar sin efecto la publicación al #BOPV de fecha 12 de mayo de 2025 de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, por proyectos y actividades sin ánimo de lucro, de los departamentos de Derechos Sociales y Servicios Comunitarios por el año 2025, puesto que esta convocatoria había sido publicada con anterioridad.
Bases reguladoras del proceso selectivo de diferentes perfiles profesionales para el programa Trabajo y formación (SOY-TRFO EELL).
Aprobación del resultado final del proceso de selección, con carácter permanente y por el sistema de concurso-oposición en turno libre, de una plaza de educador/a social, y nombramiento de funcionaria de carrera.
Convocatoria de subvenciones para el transporte adaptado en el centro de día SAIAR municipal, centro ocupacional y centro especial de trabajo, para el año 2025.
Convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a estudiantes de Torrelavit que cursen estudios puesto obligatorios fuera del municipio para reducir su gasto en transporte público.
Aprobación de la oferta de trabajo y las bases de las pruebas selectivas, con carácter urgente, para el nombramiento, mediante el sistema de concurso oposición libre, de uno/a técnico/a mediano/ana orientador/a para el programa Singulares 2024.
Convocatoria de subvenciones para el transporte adaptado en el centro de día - SAIAR municipal, centro ocupacional y centro especial de trabajo para el año 2025.
Bases y convocatoria para la provisión definitiva mediante concurso, por movilidad interadministrativa, del puesto de trabajo de jefe del Servicio de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para proveer de manera temporal la plaza de técnico/a A1 adscrita al puesto de trabajo de técnico/a de Recursos Humanos, mediante concurso de méritos, de acceso libre y nombramiento como personal funcionario interino.
Bases reguladoras y convocatoria que regulan el proceso selectivo mediante concurso - oposición libre para la cobertura de una plaza de adjunto/a a Producción y Programación, incluida a la oferta pública de ocupación (tasa específica) del año 2025 del Organismo Autónomo Municipal Centro Cultural Sant Cugat (OAMCCSC), y constitución de una bolsa de trabajo.
Bases reguladoras y convocatoria que regulan el proceso selectivo mediante concurso - oposición libre para la cobertura de una plaza de auxiliar técnico/a de comunicación y diseño, incluida a la oferta pública (tasa específica) del año 2025 del Organismo Autónomo Municipal Centro Cultural Sant Cugat, y constitución de una bolsa de trabajo.
Enmienda en las bases específicas del proceso selectivo de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal de plazas de auxiliar administrativo/va, en régimen de personal laboral o funcionario.
Ampliación de la jornada laboral de personal laboral que ejerce el puesto de trabajo de monitor de ludoteca.
Convocatoria de subvenciones destinadas a estudiantes de Torrelavit que cursan estudios puesto-obligatorios fuera del municipio para reducir su gasto de transporte público.
Convocatoria del proceso selectivo para puestos de trabajo de técnico/a superior en la gestión turística R-09/25.
Bases y convocatoria pública para la creación de una bolsa de aspirantes para el puesto de trabajo de peón recepcionista, para la realización de contratos laborales de carácter interino o temporal.
Bases y convocatoria del proceso de selección para la contratación de una persona parada como peón de brigada municipal, dentro del Plan de ocupación del año 2025.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo mediante concurso-oposición libre para la cobertura de una plaza de técnico/a superior, adscrita a la Sección de Contabilidad y Control Presupuestario, y constitución de una bolsa de trabajo.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna, de una plaza de sargento/a de la Policía Local.
Aprobación de la convocatoria y bases reguladoras del proceso de selección para la ampliación de la bolsa de trabajo de técnicos especialistas de informática.
Bases específicas que tienen que regir el proceso selectivo de dos informadores turísticos en régimen laboral durante 2 meses, a través del Plan de concertación Red de Gobiernos Locales 2025-2027.
Bases y convocatoria para proveer mediante nombramiento provisional o comisión de servicios, el puesto de trabajo de secretaría intervención.
Convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión, por el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de técnico superior de servicios económicos como personal funcionario carrera.
Aprobación de la convocatoria y las bases específicas que tienen que regir el proceso de selección, por el sistema de concurso oposición libre, para la cobertura definitiva de 10 plazas de administrativo/iva, y creación de una bolsa de trabajo.
