Evaluación ambiental simplificada del proyecto que describe la celebración de la edición de 2024 de los Campeonatos del Mundo de Windsurfing y Wingfoil
Publicaciones de Ilustre Ayuntamiento de Pájara
Canarias · Organismo autonómico
Consulta las publicaciones oficiales identificadas en Oficius como pertenecientes a este organismo, ordenadas por fecha de publicación.
Bases que han de regir la convocatoria para la creación de la bolsa de trabajo de Agentes de Empleo y Desarrollo Local, con el fin de cubrir las necesidades que se demanden en el Ayuntamiento de Pájara o en otras Administraciones con las que exista convenio al respecto
Anuncio de aprobación definitiva modificación de créditos número MC 2/2024
Delegación de competencias en el Primer Teniente de Alcalde don Alexis Alonso Rodríguez, la presidencia efectiva de la Junta de Gobierno Local, a celebrar el día 20 de mayo de 2024, atribución que corresponde a esta Alcaldía
Nombramiento como funcionarios en prácticas al haber obtenido por el orden propuesto, la máxima puntuación en la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir varias plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de oposición
Cesión de manera gratuita del uso de la trozada de terreno para la instalación de una estación meteorológica en la localidad de Ajuy, a favor de la Comunidad Autónoma de Canarias, Consejería de Transición Ecológica y Energía (CB 2/2023)
Cesión de manera gratuita del local municipal en el Centro Comercial Cosmos a favor de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Fuerteventura (CB 1/2024)
Decreto de la Alcaldía Presidencia número 2115/2024 de 1 de mayo, mediante el que se declara desierto el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de funcionario/a de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1
Lista Definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura definitiva de una plaza de Oficial de Primera, por el sistema de concurso-oposición, Grupo C2, como personal laboral fijo
Convocatoria de Subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas al Fomento del Deporte para Colectivos, Clubes y Asociaciones Deportivas Sin Ánimo de Lucro del Municipio de Pájara. Temporada 2022-2023 (SUBV/2024/0000003)
Información pública del expediente número MC 02/2024, en su modalidad de Suplemento de Crédito financiado con cargo al remanente líquido de tesorería
Delegación de competencias en el Concejal don José Manuel Díaz Rodríguez, la representación que corresponde a esta Alcaldía, en la Sesión extraordinaria de la Junta General de la Mancomunidad de Municipios Centro Sur de Fuerteventura
Lista con la calificación definitiva y candidato propuesto, don Eugenio Torres García, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de una plaza de Ingeniero/a Industrial, por el sistema de concurso, Escala Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo A1, en régimen funcionarial, a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y candidata propuesta, doña Anabel de Isla Cuervo, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de una plaza de Educador/a Social, grupo/subgrupo A2, por el sistema de concurso, en régimen funcionarial, a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y los candidatos propuestos, don Yeray Casañas Santana y don Benjamín Macho Díaz, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de dos plazas de Cabo de Bombero/a, grupo/subgrupo C2, por el sistema de concurso valoración de méritos, en régimen funcionarial a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y candidatos propuestos, don Matías Antequera Martín y otros, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de ocho plazas de Bombero, grupo/subgrupo C2, por el sistema de concurso valoración de méritos, en régimen funcionarial a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y candidato propuesto, don Eduardo Bautista Rodríguez, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de una plaza de Oficial Sargento de Bombero/a, grupo/subgrupo C1, por el sistema de concurso valoración de méritos, en régimen funcionarial a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y candidatos propuestos, don Manuel Salvador Cabrera Sánchez, don Faustino José Arucas Ramos y don Francisco Martín Balcera Pérez, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de tres plazas de OFICIAL DE SEGUNDA, grupo/subgrupo C2, por el sistema de concurso valoración de méritos, en régimen laboral fijo a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y candidato propuesto, don César López Molero, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de una plaza de Técnico/a de Gestión de Administración General, departamento de Contratación y Convenios, por el sistema de concurso de valoración de méritos, en régimen funcionarial, Grupo A, Subgrupo A2, a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento
Lista con la calificación definitiva y candidato propuesto, don David Pérez Martín, por el Tribunal de Selección del proceso selectivo para dar cobertura definitiva de una plaza de Técnico/a de Gestión de Administración General, Departamento de Intervención, por el sistema de concurso de valoración de méritos en Régimen Funcionarial, Escala Administración General, Subescala Técnica Media, Grupo A, Subgrupo A2, a jornada completa, para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento