Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas correspondiente a la convocatoria del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Subescala técnica superior de la Administración especial (TAE Superior) especialidad Ingeniero -a de caminos, canales y puertos, por el turno libre, correspondiente al ejercicio de 2024 del Consell de Mallorca

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas correspondiente a la convocatoria del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Subescala técnica superior de la Administración especial (TAE Superior) especialidad Economista, por el turno libre, correspondientes al ejercicio 2024 del Consell de Mallorca

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP turno de reserva para personas con discapacidad del Ayuntamiento de Inca (Peón cementerio y servicios funerarios); con asignación de puestos de trabajo por turnos de acceso

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo A2 de la oferta pública extraordinaria de los Ayuntamientos de Artà, Inca, Pollença, Puigpunyent y Santa Maria y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario de la escala de administración especial, categoría auxiliar informador-a de museo del subgrupo C2 (EFCEC2/278) del Ayuntamiento de Manacor con asignación de puesto de trabajo por turno de acceso

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas correspondiente a la convocatoria del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Subescala técnica media de la Administración especial (TAE Medio) especialidad Comunicación Digital, por el turno libre, correspondientes al ejercicio 2024 del Consell de Mallorca

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública mediante la cual se declara desierta la convocatoria para la cobertura de una plaza de personal laboral de la categoría/especialidad de peón de mantenimiento (código ELC0AP/187) derivada de la oferta de empleo del Ayuntamiento de Estellencs dentro del marco del proceso de estabilización

Modificación de la plantilla del Consejo Insular de Mallorca correspondiente al año 2025 (2025.2)

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública por la cual se constituye una bolsa extraordinaria y temporal de la categoría de delineante, derivada de la Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública por la cual se aprueba la convocatoria del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición, de 27 de octubre de 2022 (BOIB n.º 140, de 29 de octubre de 2022)

Acuerdo de la Comisión de Gobierno de estimación del recurso de alzada interpuesto contra la Resolución de 20 de junio de 2024 de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 8 de mayo de 2024 de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica auxiliar y clase técnica media de administración especial, grupo B del Consejo de Mallorca, del nombramiento como personal funcionario de carrera y de la adjudicación de puestos de trabajo

Modificación de la plantilla del Consejo Insular de Mallorca correspondiente al año 2025 (2025.1)

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso oposición para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 de los Ayuntamientos de Alcúdia, Andratx, Artà, Capdepera, Consell, Inca, Lloret de Vistalegre, Manacor, Mancomunidad des Plan, Mancomunidad des Raiguer, Sencelles, Son Servera y Valldemossa y de asignación de puestos de trabajo para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial del subgrupo A2, derivada de la oferta de ocupación pública extraordinaria del Ayuntamiento de Son Servera (Arquitecto-a técnico-a)

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública por el cual se declara desierta la convocatoria del proceso selectivo de estabilización para el sistema de concurso oposición para la cobertura de una plaza de personal laboral fijo del subgrupo C2 en la categoría/especialidad de auxiliar administrativo-iva servicios sociales (tiempo parcial: 50% jornada) (código ELO0C2/477) derivada de la oferta de empleo pública de la Mancomunitat des Raiguer

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 y ofrecimiento de puestos de trabajo de la categoría de Terminalista del Instituto del Deporte Hípico de Mallorca y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública mediante el cual se declara desierta la convocatoria para la cobertura de una plaza de personal laboral de la categoría/especialidad de peón (código ELC0AP/144) derivada de la oferta de empleo del Ayuntamiento de Capdepera dentro del marco del proceso de estabilización

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública del Consejo de Mallorca para aprobar la convocatoria de bolsas por los procedimientos extraordinario y específico de selección de personal funcionario interino para cubrir plazas vacantes de la categoría de mecánico-a inspector-a

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública del Consell de Mallorca que aprueba la convocatoria de bolsas mediante los procedimientos extraordinario y específico de selección de personal funcionario interino para cubrir plazas vacantes de la categoría ingeniero-a técnico-a en Telecomunicaciones

Resolución de rectificación de la Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública, de fecha 25 de marzo de 2025, que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo E/AP y ofrecimiento de puestos de trabajo de la categoría de auxiliar de mantenimiento, del Instituto del Deporte Hípico de Mallorca y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo E/AP y ofrecimiento de puestos de trabajo de las categorías de auxiliar de servicios conductor-a, mozo-a de jardinería, Encargado-a caminador y Auxiliar de mantenimiento del Instituto del Deporte Hípico de Mallorca y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo